Profesinė motyvacija kaip veiksmingos veiklos pagrindas: socialinių darbuotojų požiūris, dirbnčių su socialinę rizika patiriančiomis šeimomis

Gerbiamas respondente,

Esu Panevėžio kolegijos socialinio darbo studijų programos trečio kurso studentė Leta Kveriavičiūtė. Atlieku tyrimą, kurio tikslas išsiaiškinti, kokia socialinių darbuotojų profesinė motyvacija, dirbant su socialinę riziką patiriančiomis šeimomis. Prašau Jūsų bendradarbiavimo ir nuoširdžių atsakymų. Teisingą atsakymą pažymėkite X, kur reikia įrašykite savo nuomonę. Anketa anoniminė. Visi atsakymai bus statistiškai apdoroti ir panaudoti mano baigiamajame darbe.

Rezultatai yra prieinami tik autoriui

MoterisVyras

Iki 5metųNuo 5 iki 10 metų10 metų ir daugiau

Rinkausi todėl, nes mane domino socialinis darbas kaip specialybėRinkausi todėl, nes neįstojau į norimą specialybęRinkausi todėl, nes įstojau į valstybės finansuojamą vietą Rinkausi todėl, nes paskatino artimieji, draugai Rinkausi todėl, nes patinka padėti kitiemsRinkausi todėl, nes turiu tam reikiamų savybių (empatija bei kt.)

Labai svarbu	Svarbu	Visiškai nesvarbu	Neturiu nuomonės
Klientai, su kuriais dirbu

Darbo užmokestis ir priedai

Kolektyvas (geri santykiai)

Teigiamas darbo rezultatas, pasiekimai

Skirtingos situacijos (nenuobodus, kūrybiškas darbas)

Mano paties asmeninė motyvacija

Karjeros galimybės

Pripažinimas

Galimybė tobulėti

Savęs realizavimas

Žinių stoka Grįžtamojo ryšio nebuvimasPerdegimo sindromas Neigiamas vertinimas

ŽemaVidutininėAukšta

1	2	3	4	5
Žiniasklaida ir socialinė erdvė, kurioje pateikiama neigiama informacija, susijusi su socialiniu darbu

Mažas darbo užmokestis

Nepasitikėjimas savo jėgomis

Baimė nepasiekti teigiamų darbo rezultatų

Per didelė atsakomybė

Nesutarimai su kolegomis

Nepakankamos motyvacijos priemonės (priedai, sprendimo laisvė, mažos karjeros galimybės ir t.t.)

Įtemptas darbas

1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Gebėjimas išklausyti

Greita orientacija

Gebėjimas tinkamai priimti sprendimus

Gebėjimas įvertintį problemą

Gebėjimas dirbti savarankiškai

Gebėjimas užjausti

Gebėjimas daryti teigiamą įtaką

Komunikaciniai gebėjimai

Visuomenės normų laikymasis

Gebėjimas įveikti stresą

Tikrai norėčiauKo gero norėčiauKo gero nenorėčiauNenorėčiau

Dirbsiu socialiniu darbuotoju ir toliauDar esu neapsisprendęsPlanuoju keisti profesiją

1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Komunikabilumas

Nuoširdumas

Empatija

Jautrumas

Sąžiningumas

Kruopštumas

Ryžtingumas

Humoro jausmas

Taktiškumas

Darbštumas

1	2	3	4	5
Tolerancija

Pagarba

Teisingumas

Pagalba kitiems

Empatija

Konfidencialumas

Profesinė motyvacija kaip veiksmingos veiklos pagrindas: socialinių darbuotojų požiūris, dirbnčių su socialinę rizika patiriančiomis šeimomis

1. Jūsų lytis?

2. Jūsų amžius?

3. Įstaiga, kurioje dirbate?

4. Kiek metų dirbate socialinį darbą?

5. Koks kriterijus lėmė socialinio darbo profesijos pasirinkimą?

6. Kas Jums, būnant socialiniu darbuotoju, daro įtaką profesinei motyvacijai?

7. Ar Jūsų darbe taikomos kokios nors priemonės, siekiant padidinti motyvaciją dirbti? (Jei taikomos, nurodykite kokios)

8. Kokios svarbiausios savybės, Jūsų nuomone, yra būtinos socialiniam darbuotojui? Sunumeruokite nuo 1 (mažiausiai svarbi), 10 (labiausiai svarbi).

9. Kaip manote, su kokiomis problemomis dažniausiai susiduriama dirbant su socialinę riziką patiriančiomis šeimomis?

10. Kaip įvertintumėt savo motyvaciją dirbti socialinį darbą?

11. Jeigu pasirinkote aukšta, argumentuokite, kodėl taip manote?

12. Jeigu pasirinkote vidutinis ir žemas, argumentuokite, kodėl taip manote?

13. Kaip manote, kokie veiksniai mažina motyvaciją dirbti socialinį darbą? 1 (silpnai mažina), 5 (stipriai mažina).

14. Jūsų nuomone, kokie gebėjimai svarbiausi, norint efektyviai dirbti socialinį darbą su riziką patiriančiomis šeimomis? (1- svarbiausias), (10- mažiausiai svarbiausias).

15. Pažymėkite, Jūsų nuomone, svarbias socialinio darbo vertybes, kurios yra svarbios motyvacijai 1 (nesvarbu), 5 (labai svarbu).

16. Jeigu būtų tokia galimybė, ar norėtumėte toliau dirbti su socialinę riziką patiriančiomis šeimomis, ar rinktumėtės kitą grupę (vaikai, jaunimas, pagyvenę asmenys)?

17. Ar ateityje vis dar planuojate dirbti socialinį darbą?

18. Jeigu atsakėte neigiamai, paaiškinkite priežastį, norą keisti profesiją.