Vadovo kompetencijos įtaka smulkaus ir vidutinio verslo sėkmei
Ši anketa - klausimynas padės nustatyti pagrindinius smulkaus ir vidutinio verslo sėkmės rodiklius susijusius su įmonės vadovo kompetencija. Anketa anoniminė.
Rezultatai yra viešai prieinami
Įmonės darbuotojų skaičius:
nuo 1 iki 10
nuo 10 iki 50
nuo 50 iki 250
Įmonės juridinis statusas:
IĮ
AB
UAB
TŪB
DB UAB
ŽŪB
Jūsų įmonės veikla:
mažmeninė/didmeninė prekyba
paslaugos
gamyba
žemės ūkis
kita (įrašykite)
Ar prieš steigdamas įmonę turėjote patirties verslo srityje?
taip
ne
Ar dalyvaujate mokymuose susijusiuose su Jūsų tiesioginiu darbu?
taip
ne
norėčiau dalyvauti
Jei taip, nurodykite, kokio pobūdžio mokymuose dalyvaujate?
kursai
specialios mokymo programos
studijas tęsiate mokymo įstaigose
kita (įrašykite)
Ar skatinate savo darbuotojus tobulinti įgūdžius ir siekti ilgalaikės karjeros?
taip
ne
iš dalies
nežinau
Ar diegiate inovacijas savo įmonėje?
taip
ne
ketiname diegti artimiausiu metu
norėtume diegti
Jei taip, nurodykite kokio pobūdžio inovacijos diegiamos Jūsų įmonėje:
naujų gaminių ir paslaugų kūrimas
naujų technologijų diegimas
modernių informacinių technologijų diegimas ir elektroninio verslo plėtra
kokybės vadybos sistemų ir naujų kokybės gerinimo metodų diegimas ir plėtra
aplinkos vadybos sistemų diegimas ir plėtra
kaštus mažinančių priemonių diegimas ir plėtra
moksliniai tyrimai ir eksperimentinė veikla
gamybos linijos modernizavimas
kita (įrašykite)
Ar esate gavęs ar kreipęsis dėl finansinės paramos?
taip
ne
ketiname kreiptis
Jei taip, kuriomis iš paramos priemonių pasinaudojote?
paskolos
garantijos
subsidijos (ilgalaikiui turtui įsigyti)
ES struktūrinių fondų parama
mokymai, kursai, seminarai
konsultacijos
lengvatinė patalpų nuoma
kita (įrašykite)
Kaip sužinojote apie galimą paramą verslui?
aktyvi paramos priemonių paieška
kitų verslo atstovų rekomendacijos
masinės informacijos priemonės (žiniasklaida)
kita (įrašykite)
Kaip manote kokioje įmonės stadijoje labiausiai reikalinga parama?
įsikūrimo stadijoje
augimo stadijoje
įmonės brandos ar įsitvirtinus rinkoje stadijoje
krizių laikotarpiu
kardinalaus veiklos pakeitimo stadijoje
Ar Jūsų įmonė susijusi su tarptautine rinka (eksportas/importas)?
taip
ne
planuojame eksportuoti prekes užsienio šalyje
planuojame importuoti prekes iš užsienio šalių
Įvertinkite balais (nuo 1 iki 5) vadovo antrepreneriškas savybes orientuojantis į tarptautinę rinką:
galimybių numatymas tarptautinėje rinkoje
tarptautinė ir plėtros orientacija
lankstumas, prisitaikymas prie besikeičiančių rinkos sąlygų
novatoriški sprendima, išradingumas
rizikos nevengimas, agresyvumas (teigiama prasme)
ankstesnė tarptautinė patirtis
vadovo etinės savybės
Įvertinkite balais (nuo 1 iki 5) veiksnius, labiausiai įtakojančius SVĮ sėkmę:
patirtis versle
vadovo žinios ir įgūdžiai
geros finansinės ir ekonominės sąlygos (lengvatiniai kreditai ir t.t.)
parama SVV
vadovo asmeninės savybės (charizma ir kt.)
palankūs įstatymai SVV atžvilgiu
kvalifikuoti darbuotojai
Įvertinkite balais (nuo 1 iki 5) priežastis, dažniausiai lemiančias SVĮ bankrotą:
dideli mokesčiai
sunku gauti paskolas (didelės palūkanos, sudėtinga sistema ir kt.)
didelė konkurencija
žema vadybinė kompetencija
per maži pinigų srautai
neefektyvus skolų valdymas
netobuli įstatymai SVV atžvilgiu
Ar Jūsų nuomone vadovo lytis gali įtakoti SVĮ sėkmę?
taip
ne
tai neturi jokios įtakos
iš dalies
Jūsų lytis:
vyras
moteris
Jūsų amžiaus grupė:
18-25
25-35
35-45
45-55
nuo 55
Jūsų išsilavinimas:
vidurinis
specialus
aukštesnysis
aukštasis
nebaigtas aukštasis
kita (įrašykite)
Jūsų išsilavinimo pobūdis:
inžinierinis
techninis
ekonominis
finansinis
vadybinis
medicininis
humanitarinis
teisinis
kita (įrašykite)
Pateikti