Tėvų, auginančių mažamečius vaikus, apmokamų vaiko priežiūros atostogų pasirinkimai Lietuvoje

Esu Sonata Vyšniauskienė, Lietuvos socialinių tyrimų centro doktorantė. Šiuo metu atlieku tyrimą, kurio tikslas – ištirti veiksnius, kurie lemia tėvų, auginančių mažamečius vaikus, vaiko priežiūros atostogų pasirinkimus. Klausimyne Jūsų prašoma pateikti faktinę informaciją apie save, pareikšti nuomonę apie vaiko priežiūros atostogų sistemą, bei Jūsų galimybes suderinti šeimos ir darbo įsipareigojimus. Atsižvelgiant į Jūsų nuomonę ir patirtis, bus parengtos rekomendacijos Lietuvos institucijoms, atsakingoms už šeimos politikos formavimą, padėsiančios sukurti palankesnes vaiko priežiūros atostogų pasirinkimų galimybes lyčių lygybės atžvilgiu Lietuvoje. Jūsų atsakymų anonimiškumas garantuojamas, o tolimesnėje analizėje bus naudojami tik apibendrinti duomenys.

Atsakant į visus anketos klausimus, prašome pažymėkite vieną atsakymo variantą, o ten kur prašoma įrašykite savo atsakymą.

Tėvų, auginančių mažamečius vaikus, apmokamų vaiko priežiūros atostogų pasirinkimai Lietuvoje

Anketos rezultatai yra prieinami tik anketos autoriui

1 vaiką2 vaikus3 vaikus4 vaikus ir daugiau

Vaiko priežiūros atostogas vienerius metus, gaunant 100 proc. kompensuojamojo uždarbio dydžio išmoką.Vaiko priežiūros atostogas dvejus metus, gaunant 70 proc. kompensuojamojo uždarbio dydžio pirmus metus, ir antrus metus 40 proc. kompensuojamojo uždarbio dydžio išmoką.Vaiko priežiūros atostogas vienerius metus, po 2019 sausio 1d. gaunant 77,58 proc. kompensuojamojo uždarbio dydžio išmoką.Vaiko priežiūros atostogas dvejus metus, po 2019 sausio 1d. gaunant 54,31 proc. kompensuojamojo uždarbio dydžio pirmus metus, o antrus metus 31,03 proc. kompensuojamojo užmokesčio dydžio išmoką.

Taip, man buvo atsakyta į visus rūpimus klausimusNe, teko papildomai ieškotis informacijos apie galimybes gauti išmokasNežinau, neturiu nuomonės

Jūs išeinate vaiko priežiūros atostogų 24 mėnesiams, o jūsų sutuoktinis (ė)/partneris (ė) iš viso neišeina vaiko priežiūros atostogų.Jūs išeinate nepertraukiamų 12 mėnesių vaiko priežiūros atostogų, o jūsų sutuoktinis (ė)/partneris (ė) išeina kitus nepertraukiamus 12 mėnesių vaiko priežiūros atostogų.Jūs išeinate nepertraukiamų 12 mėnesių vaiko priežiūros atostogų, o jūsų sutuoktinis (ė)/partneris (ė)išeina kitus nepertraukiamus 8 mėnesių vaiko priežiūros atostogų.Jūs išeinate nepertraukiamų 12 mėnesių vaiko priežiūros atostogų, o jūsų sutuoktinis (ė)/partneris (ė)išeina kitus nepertraukiamus 6 mėnesių vaiko priežiūros atostogų.Jūsų sutuoktinis (ė)/partneris (ė)išeina visą vaiko priežiūros atostogų 24 laikotarpį, o jūs neišeinate vaiko priežiūros atostogų.Netinka, netaikoma

Išmokas gauti vienerius metus – 100 procentų.Išmokas gauti dvejus metus (abejus metus) – 100 procentų.Išmokas gauti dvejus metus – 1 metus 100 procentų, 2 metus 80 procentų.Išmokos turėtų būti apmokamos 100 procentų pirmus 14 mėnesių.Nežinau, neturiu nuomonės.

Taip, pereikite prie B2Ne, pereikite prie C1

Valstybinį darželįPrivatų darželį

Taip, gavome iškart kai tik kreipėmėsTeko laukti vietos daugiau nei pusę metų Teko laukti vietos daugiau nei vienerius metus

TaipNe

Jeigu tik norėčiau, mano darbdavys sudarytų man tokias sąlygasMano darbovietėje nėra tokios galimybėsTurėčiau rasti mane pavaduojantį asmenįTokios galimybės mano darbdavys nesuteikia

VyrasMoteris

Sostinėje (Vilniuje)Didmiestyje (pvz.: Kaune, Klaipėdoje, Šiauliuose, Panevėžyje)Apskrities centre (pvz.: Alytuje, Marijampolėje, Utenoje)Rajono centre (pvz.: Skuode, Varėnoje, Kėdainiuose)Miestelyje (pvz.: Ramygaloje, Vilkijoje, Šeduvoje)Kaime/vienkiemyje

Taip, pereikite prie D8Ne, pereikite prie D7

Esu bedarbis (-ė) Skiriu laiką tik mokslui, studijomsŠiuo metu vaiko priežiūros/motinystės/tėvystės atostogose Esu namų šeimininkas (-ė), prižiūriu vaiką (-us) Neatlygintinai dirbu šeimos versle Atlieku praktiką įmonėje ar organizacijoje, neatlygintinai dirbu, savanoriaujuNegaliu dirbti šiuo metu dėl ligos ar negalios

Valstybės tarnautojas (-a)Įmonės ar įstaigos darbuotojas (-a), dirbantis pagal darbo sutartįAsmuo dirbantis pagal patentą, individualią veikląŪkininkas (-ė) Darbininkas (-ė)Techninis darbuotojas (-a)Specialistas (- ė), tarnautojas (-a)Aukščiausio ar vidutinio lygio vadovas (-ė)Statutinis pareigūnas (-ė)

Tėvų, auginančių mažamečius vaikus, apmokamų vaiko priežiūros atostogų pasirinkimai Lietuvoje

A1. Kiek turite vaikų?

A2. Kokio amžiaus Jūsų vaikas/vaikai?

A3. Kokį vaiko priežiūros atostogų modelį paskutiniųjų vaiko priežiūros atostogų metu pasirinkote?

A4. Kuris iš Jūsų šeimoje išėjote paskutiniųjų vaiko priežiūros atostogų (toliau VPA)?

A5. Kas nulėmė tokius Jūsų ir Jūsų sutuoktinio(-ės)/partnerio(-ės) paskutiniųjų vaiko priežiūros atostogų pasirinkimus?

A6. Ar vaiko priežiūros atostogų gavimo sąlygos Lietuvoje Jums yra suprantamos?

A7. Ar SODROS (Socialinio draudimo fondo valdybos) atstovai Jums suteikė visą reikiamą informaciją apie galimybes gauti motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros atostogų išmokas?

A8. Jei dabar tektų imti vaiko priežiūros atostogas koks būtų Jūsų pasirinkimas, idealiuoju atveju?

A9. Jūsų nuomone, kokia yra tinkamiausia vaiko priežiūros atostogų apmokėjimo schema?

A10. Skalėje nuo 1 iki 5 balų, kurioje 1 reiškia labai nepatenkintas(a)“, o 5 reiškia „labai patenkintas(a)“, pažymėkite kiek Jūs patenkintas (-a) šiais dalykais...?

A11. Ar sutinkate su šiais teiginiais?

A12. Ar sutinkate su šiais teiginiais?

A13. Ar sutinkate su šiais teiginiais?

A14. Kaip manote, kas Lietuvoje paskatintų vyrus (tėčius) dažniau išeiti vaiko priežiūros atostogų?

A15. Ar Jus tenkina vaiko priežiūros sistema Lietuvoje?

A16. Kaip siūlytumėte keisti vaikų priežiūros sistemą Lietuvoje?

A16_tęsinys. Jūsų papildomi, kiti siūlymai keisti vaiko priežiūros sistemą Lietuvoje.

B1. Ar Jūsų vaikas/vaikai lanko ikimokyklinio ugdymo įstaigą?

B2. Kokio tipo ikimokyklinio ugdymo įstaigą lanko Jūsų vaikas/vaikai?

B3. Ar savo gyvenamojoje vietovėje Jūs lengvai gavote vaikui vietą darželyje/ikimokyklinio ugdymo įstaigoje?

B4. Kaip vertinate ikimokyklinio ugdymo įstaigos, kurią lanko Jūsų vaikas teikiamų paslaugų kokybę?

B5. Ar pritariate, ar nepritariate šiems teiginiams apie ikimokyklinio ugdymo paslaugų prieinamumą?

C1. Ar prireikus, turite/turėjote galimybę vaiko priežiūros atostogų metu dirbti iš namų?

C2. Ar turite/turėjote galimybę dirbti pagal lankstų darbo grafiką?

C3. Koks Jūsų darbdavio požiūris į dalinį darbo laiką vaiko priežiūros atostogų metu, pavyzdžiui antraisiais vaiko priežiūros atostogų metais? (pažymėkite visus Jums tinkamus variantus)

C4. Kokią reikšmę Jūsų darbinei karjerai turi/turėjo vaiko priežiūros atostogos? (pažymėkite visus Jums tinkamus variantus)

D1. Jūsų lytis:

D2. Koks Jūsų amžius?

D3. Kokia Jūsų šeiminė padėtis?

D4. Jūs gyvenate?

D5. Koks yra Jūsų aukščiausias įgytas išsimokslinimas?

D6. Ar Jūs esate įgijęs profesiją?

D7. Galbūt galėtumėte įvardinti iš žemiau pateiktų punktų, kodėl šiuo metu nedirbate? Jeigu yra keli tinkami atsakymo variantai, pažymėkite svarbiausią priežastį, kodėl šiuo metu nedirbate.

D8. Apibūdinkite savo užimtumo statusą:

E1. Koks yra Jūsų sutuoktinio(-ės)/partnerio(-ės) amžius?

E2. Koks yra Jūsų sutuoktinio(-ės)/partnerio(-ės) aukščiausias įgytas išsimokslinimas?