Moterų lygių galimybių užtikrinimo problemos Lietuvoje, baigiamojo darbo anketa

Šia anketa siekiama sužinoti Lietuvos gyventojų nuomonę apie moterų lygių galimybių problemas. Šio tyrimo metu gauti duomenys bus naudojami Tarptautinės teisės ir verslo aukštosios mokyklos Teisės studijų programos baigiamajam darbui. Užtikriname, kad šioje anketoje Jūsų atsakymai bus naudojami visiškai konfidencialiai. Pildydami anketą pažymėkite Jums labiausiai tinkantį atsakymą.

Anketos rezultatai yra prieinami tik anketos autoriui

Jūsų lytis: ✪

Jūsų amžius  ✪

Jūsų išsilavinimas:

Jūsų užimtumas (veiklos pobūdis): ✪

Ar Lietuvos įstatyminė bazė yra pakankama lyčių lygiateisiškumui įgyvendinti? ✪

Kaip Jūs manote, ar pakanka vien tik tobulos įstatyminės bazės lyčių lygybei pasiekti?  ✪

Ar moterų teisės Lietuvoje pažeidžiamos? T.y., ar pastebite moterų diskriminacijos atvejų? ✪

Ar Lietuvoje vienodai palankiai žiūrima į moteris ir į vyrus politikoje? ✪

Ar esate girdėją apie moterų kvotas įmonių valdybose ir politikos institucijose? ✪

Kaip vertintumėte aktyvesnį moterų dalyvavimą šiose pozicijose (įmonių valdybose ir politikos institucijose)? ✪

Ar esate patyrę diskriminaciją įsidarbinant? ✪

Ar esate patyrę diskriminacija darbovietėje? ✪

Jei patyrėte diskriminaciją ar kreipėtės pagalbos? ✪

Ar pakanka informacijos apie įstaigas kuriose galite sulaukti pagalbos? ✪

Kaip manote ar moterys ir vyrai už tokį patį darbą gauna vienodą atlygi? ✪

Kaip manote ar sunku suderinti darbą su šeima? ✪

Kas dažniau susiduria su šeimos ir darbo derinimo problemomis? ✪

Ar esate patyrę šeimos ir darbo derinimo problemų? ✪

Kaip manote ką reikėtų pakeisti, kad suderinti darbą ir šeimą būtų lengviau? Pvz: prailginti vaikų auklėjimo ir priežiūros įstaigų darbo laiką.

Kaip manote ar egzistuoja visuomenėje stereotipas, kad vyras turi būti šeimos maitintojas, o moteris vaikų augintoja? ✪

Jūsų nuomone kuri problema aktualiausia? Priskirkite šioms problemoms balus nuo 1 iki 4 (1-neaktuali, 4- labai aktuali). ✪

4
3
2
1
moterų politinio nelygiateisiškumo problema
moterų diskriminacija darbo rinkoje
šeimos ir darbo derinimo problemos
moterų darbo užmokestis