Autorius: sagytes

Pasipriešinimas organizaciniams pokyčiams
92
Vilniaus Gedimino Technikos universiteto Verslo Vadybos programos studentė atlieka tyrimą, kurio tikslas - išsiaiškinti kokios yra žmonių pasipriešinimo organizaciniams pokyčiams priežastys ir kaip organizacijos turėtų elgtis, norėdamos sušvelninti pasipriešinimą. Būsiu dėkinga, jeigu dėmesingai atsakysite šį klausimyną. Jis – anoniminis, pasirašyti nereikia.