VEIKSNIŲ LEMIANČIŲ MOTERŲ IR VYRŲ DARBO UŽMOKESČIO SKIRTUMUS LIETUVOJE TYRIMAS

Esu Vytauto Didžiojo Universiteto Ekonomikos ir vadybos fakulteto 3-o kurso studentė. Atlieku tyrimą, kurio tikslas išsiaiškinti veiksnių lemiančių moterų ir vyrų darbo užmokesčio skirtumus Lietuvoje. Ši apklausa yra anoniminė, rezultatai bus panaudoti mokymo tikslams.

Anketos rezultatai yra prieinami tik anketos autoriui

Lytis ✪

Jūsų amžius ✪

Jūsų išsilavinimas ✪

Jūsų šeimyninė padėtis ✪

Jūsų gyvenamoji vieta ✪

Jūs dirbate ✪

Jūsų darbo patirtis ✪

Jūsų pajamos per mėnesį  ✪

Ar Jūsų darbovietėje, kam nors yra mokama skirtingai (daugiau ar mažiau) už atliekamą tokį patį darbą ir tas pas pačias darbo valandas? ✪

Ar dėl Jūsų lyties gaunate didesnį/mažesnį darbo užmokestį už atliekamą tokį patį darbą ir dirbant tiek pat valandų? ✪

Ar turite vaikų? (Jei neturite, įrašykite 0) ✪

Jei turite vaikų ar jie eina/ėjo į darželį? ✪

Ar jūs skiriate daugiau laiko namų ūkio priežiūrai nei jūsų partneris? (Namų ūkio priežiūra: namų tvarkymas, vaikų prižiūrėjimas, maisto gaminimas) ✪

Ar jūsų nuomone teisingas šis stereotipas: moteris namų šeimininkė, o vyras išlaiko šeimą? ✪

Ar jūs kada nors negalėjote įsidarbinti į tam tikrą darbo vietą dėl jūsų lyties? (Pvz.: moters neįdarbino į autoservisą; vyro neįdarbino į grožio saloną) ✪

Kokių vadovų žinote daugiau, kurie puikiai išmano savo darbą? ✪

Ar moteris gali vadovauti organizacijai lygiai taip pat gerai, kaip vyras? ✪

Būdamas darbdaviu, savo įmonės vadovą rinktumėtes labiau moterį ar vyrą? ✪