Vadovo įtaka darbuotojų pasitenkinimui darbu

Kauno technologijų universiteto Panevėžio technologijų ir verslo fakulteto magistro studentė atlieka tyrimą. Tyrimo tikslas – identifikuoti vadovo galios ir pasiekimų motyvacijos įtaką darbuotojų pasitenkinimui darbu. Apibendrinti apklausos rezultati bus naudojami šiam tikslui pasiekti.

Maloniai prašome išreikšti savo nuomonę žemiau pateiktais teiginiais / klausimais. Atsakydami į klausimus galvokite apie dabartinį (jei dabar neturite - paskutinį buvusį) savo tiesioginį vadovą ir pažymėkite tiksliausiai Jūsų nuomonę atspindinčius atsakymo variantus.

Ačiū už paskirtą laiką, Jūsų atsakymai labai svarbūs!