UserDociusD
Vieša
Pranešti

Vadovavimo stilių poveikis darbuotojų motyvacijai

**Anketa DIRBANTIEMS**   
Sveiki, esu Klaipėdos valstybinės kolegijos Verslo fakulteto, Įmonių ir įstaigų administravimo pirmo kurso studentas.

Atlieku tyrimą, kurio tikslas - išanalizuoti vadovo darbo stiliaus poveikį darbuotojų motyvacijai. Tyrimo metu gauti duomenys bus apibendrinti ir panaudoti kursiniame darbe „Vadovavimo stilių analizė“. Atliekamas tyrimas yra anoniminis, anketos rezultatai viešai nepublikuojami. Anketoje nėra „teisingų“ ar „neteisingų“ atsakymų, tyrėjui svarbi Jūsų nuomonė, kuriai sugaišite apie 10 minučių. 

Iš anksto dėkoju už Jūsų atsakymus ir anketai pildyti skirtą laiką!

2. Kokiais vadovavimo stiliaus bruožais jūsų nuomone vadovaujasi Jūsų vadovas?
4. Ar Jūs esate patenkintas savo darbu?
6. Kokį vadovavimo stilių naudoja Jūsų vadovas?
7. Ar Jūs esate patenkintas savo padalinio vadovo vadovavimo stiliumi?
9. Koks vadovo požiūris į Jūsų iniciatyvumą ir aktyvumą?
10. Kokias motyvavimo priemones taiko bei netaiko Jūsų įmonės vadovas? (Prie kiekvienos eilutės pasirinkite vieną Jums tinkamiausią atsakymą)
11. Kokios motyvavimo priemonės Jums yra svarbiausios Jūsų darbe? Įvertinkite penkių balų skalėje, kur 1 balas reiškia ,,visai nesvarbi“ ir 5 balai reiškia ,,labai svarbi“.
12. Jūsų lytis?
13. Jūsų amžius?
14. Jūsų išsilavinimas?

Anketos meniu

Rezultatų analizė

X - atsakymo trukmė sekundėmis, Y - atsakymų kiekis. Norėdami padidinti - žymėkite su pele. Sumažinti - spragtelėkite du kartus.

Atsakymų trukmė sekundėmis

Anketos statistika

Paspauskite ant valstybės detalesniems rezultatams
ŠiandienViso
Peržiūrėjimų2401
Atsakymų0105

Žinutė anketos autoriui

Kita anketa »