VADOVAVIMO STILIAUS ĮTAKA IKIMOKYKLINIO UGDYMO ĮSTAIGOS MIKROKLIMATUI

Gerbiamas(-a) Pedagoge,

 

Kviečiame dalyvauti Klaipėdos universiteto Socialinių ir Humanitarinių mokslų fakulteto Švietimo vadybos magistrantūros studijų programos studentės Erikos Bagdonaitės atliekamame tyrime, kuriuo siekiame nustatyti ryšį tarp vadovo vadovavimo stiliaus ir mikroklimato ikimokyklinio ugdymo įstaigoje.

Jūsų patirtis ir dalyvavimas yra labai svarbūs, todėl prašome nuoširdžiai atsakyti į anketos klausimus. Anketa yra anoniminė, konfidencialumas garantuojamas.

 

Anketa neaktyvi

1. Jūsų amžius

2. Jūsų pedagoginio darbo stažas

3. Jūsų išsilavinimas

4. Jūsų kvalifikacinė kategorija

Kita (įrašykite)

    …Daugiau…

    5. Įvertinkite teiginius apie ikimokyklinio ugdymo įstaigos, kurioje dirbate, mikroklimatą

    6. Kaip įvertintumėte ugdymo įstaigoje vyraujantį mikroklimatą:

    7. Įvertinkite, kokią įtaką ugdymo įstaigoje vyraujantis mikroklimatas turi darbuotojų motyvacijai

    8. Pažymėkite 2 tinkamiausius variantus Jūsų ugdymo įstaigos darbuotojų santykiams apibūdinti

    9. Ar, Jūsų nuomone, vadovo vadovavimo stilius turi įtakos kolektyvo narių santykiams?

    10. Įvertinkite teiginius apie ugdymo įstaigos vadovo ir pedagogų bendravimą

    11. Kuris iš žemiau išvardintų vadovavimo stilių bruožų labiausiai atitinka tą, kurį taiko Jūsų vadovas?

    12. Įvertinkite teiginius, kas, Jūsų nuomone, svarbiausia Jūsų ugdymo įstaigos vadovui

    13. Įvertinkite teiginius apie Jūsų ugdymo įstaigos vadovo darbo stilių

    14. Kuriam vadovavimo stiliui (pagal tradicinių ir naujųjų vadovavimo stilių charakteristikas) priskirtumėte Jūsų ugdymo įstaigos vadovo vadovavimo stilių?

    15. Įvertinkite teiginius:

    16. Skalėje nuo 1 iki 5 įvertinkite savo pasitenkinimą darbu.

    17. Kuris iš žemiau pateiktų variantų tiktų apibūdinti Jūsų ugdymo įstaigos vadovui?

    Kita (įrašykite)

      …Daugiau…

      18. Jūsų pasitenkinimas darbu žymiai padidėtų, jeigu vadovas:

      Susikurti savo anketą