UAB „Drogas“ personalo darbo organizavimas.

Sveiki. Esu III kurso studentė ir rašau baigiamąjį darbą, šiuo metu atlieku tyrimą, kurio tikslas nustatyti personalo darbo organizavimo trūkumus. Prašau padėkite man ir užpildykite anketą pasirinkdami jums tinkamą variantą. Kiekvienos iš jūsų nuomonė man yra begalo svarbi. Iš anksto dėkoju.

Anketa neaktyvi

1) Jūsų amžius:

2) Lytis:

3) Koks jūsų išsilavinimas?

4) Kiek laiko dirbate UAB „Drogas“?

5) Ar esate patenkinti savo darbu įmonėje?

6) Kaip manote, ar įmonėje, kurioje dirbate, jūsų vadovas tinkamai organizuoja personalo darbą?

7) Jūsų nuomone, ar tinkamas laiko planavimas turi įtakos atliekamų darbų rezultatams?

8) Ar jus tenkina toks darbo grafikas kokiu dirbate?

9) Ar įmonėje yra dirbamas pamaininis darbas?

10) Kokia yra jūsų darbo dienos trukmė įmonėje?

11) Ar tenka dirbti per šventines dienas?

12) Jeigu taip, ar už tai atlygis būna didesnis?

13) Kiek dienų per savaitę tenka dirbti įmonėje?

14) Kaip manote, ar tinkamas darbo organizavimas įmonėje turi didelę įtaką atliekamų darbų rezultatams?

12) Jūsų nuomone, ko trūksta įmonėje kad darbo organizavimas būtų efektyvesnis?

13) Ar personalo vaidmuo įmonėje yra svarbus?

14) Kaip manote, ar jūsų parduotuvės personalą galime vadinti viena komanda?

16) Kaip manote, ar komandinis vieningas darbas įmonėje turi įtakos bendriems įmonės tikslams įgyvendinti?

17) Ar organizacinė valdymo struktūra, t.y. darbo suskirstymas kiekvienam darbuotojui į užduotis yra naudinga siekiant kuo geresnių rezultatų?

18) Ar jūsų įmonėje darbas organizuojamas taip, kad komanda pasiektų užsibrėžtą tikslą?

19) Ar darbo pasidalijimą galima susieti su darbo organizavimu?

20) Ar pritariate minčiai, kad laiko planavimas bet kokio tipo įmonėje savaime negarantuoja sekmės, tačiau veda į ją?

Susikurti savo anketą