TYRIMO ,,SUAUGUSIŲJŲ SAVIUGDA KAIP KARJEROS VALDYMO VEIKSNYS” KLAUSIMYNAS

    Gerbiami apklausos dalyviai, Mykolo Romerio Universiteto, Edukologijos ir Socialinio darbo instituto IV kurso studentė atlieka tyrimą, kuriuo siekia išsiaiškinti suaugusiųjų saviugdos vaidmenį karjeros valdymo procese. Jūsų atsakymai ir surinkti tyrimo duomenys bus naudojami rengiant bakalaurinį darbą.

Apklausa yra anonimiška, tad svarbu nuoširdūs ir atviri atsakymai.

Jei kiltų klausimų galite kreiptis elektroniniu paštu [email protected].

Tikimės pagalbos ir bendradarbiavimo.

TYRIMO ,,SUAUGUSIŲJŲ SAVIUGDA KAIP KARJEROS VALDYMO VEIKSNYS” KLAUSIMYNAS

1.Kas Jūsų nuomone yra karjera?

2. Kurie iš pateiktų apibrėžimų, Jūsų nuomone, tiksliausiai apibūdina karjeros valdymą?

3.Įvertinkite karjeros valdymo proceso komponentų svarbą asmens karjerai.

4.Kas, Jūsų nuomone, yra atsakingas už karjeros valdymo procesą?

5. Kas, Jūsų nuomone, lemia asmens karjeros sėkmę?

6.Koks,Jūsų nuomone, darbuotojas yra paklausiausias darbo rinkoje?

7.Kas Jūsų nuomone yra saviugda?

8.Ar Jūs esate dalyvavęs, ar šiuo metu dalyvaujate saviugdos veiklose? (Jei atsakėte - taip, pereikite prie klausimo Nr. 10)

9.Kokios priežastys lėmė nedalyvavimą saviugdos veiklose? (Pažymėkite vieną Jums tinkantį variantą ir pereikite prie klausimo Nr.15)

10.Kokiose saviugdos veiklose dalyvaujate/ dalyvavote?

7.Kita(įrašykite)

    …Daugiau…

    11.Kada susidomėjote saviugda?

    4. Kita (įrašykite)

      …Daugiau…

      12.Kokius saviugdos tikslus sau keliate?

      13.Kurie iš išvardintų veiksnių Jus labiausiai skatina dalyvauti saviugdos procese?

      14.Įvertinkite, kiek Jūsų dalyvavimas saviugdoje prisideda prie:

      15.Jūsų lytis:

      16. Jūsų amžius:

      17.Jūs šiuo metu:

      4.Kita (įrašykite)

        …Daugiau…

        18. Jūsų darbo stažas:

        Susikurti savo anketąAtsakyti į šią anketą