laimis001
Vieša
Pranešti

Tarpkultūriniai personalo valdymo aspektai

Personalo valdymo profesionalų asociacija ir UAB Projekona kartu su partneriais iš užsienio rengia tarptautinį projektą „Tarpkultūrinis ugdymas vardan efektyvumo ir supratimo“. Projekto tikslas yra ugdyti personalo valdymo specialistų ir darbuotojų iš užsienio tarpkultūrines kompetencijas, pasitelkiant naujoviškas ugdymo metodikas ir būdus. Gavus paramą, projektas vyks 2010-2011 metais. Siekdami paruošti kuo efektyvesnį projektą, šia apklausa norime geriau suprasti personalo valdymo specialistų poreikius tarpkultūrinio ugdymo srityje. Anketos duomenys yra konfidencialūs. Viešai bus publikuojama tik apibendrinta informacija. Dėkojame už jūsų skirtą laiką!
1. Ar jūsų įmonėje yra darbuotojų iš skirtingų kultūrų?
1.1. Jeigu atsakėte "Taip", tai kokiose pozicijoje jie dirba? (galite pažymėti kelis atsakymus)
3. Ar jūsų įmonėje yra apibrėžta kultūrinės įvairovės valdymo politika?
4. Ar jūsų įmonė turi tarptautinių patirčių?
4.1. Jei taip, tai paminėkite kokių? (galite pažymėti kelis atsakymus)
6. Kokios yra pasikartojančios problemos ar sunkumai darbe su žmonėmis iš kitų kultūrų jūsų įmonėje?
7. Ar jūsų įmonė suteikia darbuotojams tarpkultūrinį paruošimą darbui su užsieniečiais
7.1. Jei, taip, tai kokio tipo paruošimas? (galite pažymėti kelis atsakymus)
8. Kiek laiko vidutiniškai skiriama vieno darbuotojo tarpkultūriniam paruošimui?
9. Apie kurią tarpkultūrinio ugdymo ir personalo valdymo sritį jūs norėtumėte daugiau sužinoti?
10. Ar jums būtų įdomu dalyvauti projekto seminaruose 2010 m. apie tarpkultūrinį personalo valdymą?
12. Statistinės analizės tikslais nurodykite įmonės dydį

Anketos meniu

Rezultatų analizė

X - atsakymo trukmė sekundėmis, Y - atsakymų kiekis. Norėdami padidinti - žymėkite su pele. Sumažinti - spragtelėkite du kartus.

Atsakymų trukmė sekundėmis

Anketos statistika

Paspauskite ant valstybės detalesniems rezultatams
ŠiandienViso
Peržiūrėjimų01498
Atsakymų014
Kita anketa »