SOCIALINIŲ DARBUOTOJŲ KVALIFIKACIJOS TOBULINIMO SISTEMA LIETUVOJE
9. Įvardinkite socialinių darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo sistemos trūkumus. (Parašykite 2-3 sakiniais)
mokymai brangūs, ne pagal socialinį darbą dirbančių atlyginimus
Trukumas tai krtais erzina,pagalvoji kam tada reikalingas tavo igytas issilavinimas.
per mažai kvalifikacijos tobulinimo valandų numatyta teisės aktuose. Neskiriami pakankami finasiniai ištekliai. Blogai, kad į kvalifikacijos tobulinimo valandas įskaitomos tik valandos, kai kvalifikacija buvo tobulinam pagal patvirtintas programas. Nėra garantijų, kad darbdavys finasuos kvalifikacijos tobulinimą.
- nėra planingumo;
- kvalifikacijos kėlimas primestas metodiniams cenrams, kurie visiškai nemotyvuojami šiai veiklai;
- trūkta mokymų, kurie didintų spcialiąsias socuialinio darbo kompetencijas;
- sistema tik reikalauja, tačiau nenumato išteklių kvalifikacijai kelti
nera nuosleklumo, truksta paksaitu is užsienio
-
Nesistemingai vykdomas kvalifikacijos tobulinimas
1. Nenuosekli
2. Chaotiška
3. Neišdirbta
-
Nėra sisteminio požiūrio,
nėra normalaus planavimo,
nėra darbdavių suinteresuotumo , kad darbuotojai keltų kvalifikaciją,
kartais metodinių centrų programos yra abejotinos vertės,