SOCIALINIŲ DARBUOTOJŲ KVALIFIKACIJOS TOBULINIMO SISTEMA LIETUVOJE

7. Kaip vertinate socialinių darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo sistemą Lietuvoje? (Parašykite 2-3 sakiniais)

  1. prastai, mazai rengiamu mokymu, dideli atstumai iki rengiamu mokymu
  2. Mano nuomone tai tik formalumas, nelabai kam rupi tie socialiniai darbuotojai.
  3. Manau socialiniams darbuotojams keliami labai auksti reikalavimai, lyginant su tartkim medikais. Reiketu keisti tai, kad nereiktu vaziuoti apsiginti, o uztektu surinkti reikiamas valandas ir viskas. Reiketu supraprastinti socialiniu darbuotoju kvalifikacija.
  4. Labai prastai ir pavirsutiniskai ziuri i tokiu specialistu kvalifikacijos kelima....
  5. Labai dažnai keičiami teisės aktai,
  6. kvalifikacijos kelimo sistema nera motyvuota. socialiniai darbuotojai nemato prasmes ir tikslo to daryti, nes niekas nuo to nesikeicia.
  7. Teigiamai,til nepatinka sistema,kada baigiantis kvalifikacinei kategorijai,atnaujinant kaip mokinukui reikia pries komisija pristatyti savo darba, Manau pakaktu nsiusti reikiamus dokumentus komisijai kuri atsakinga.
  8. Manau, kad ją reikia tobulinti. Būtina numatyti, kad dalis mnokymų galėtų vykti ir pagal nepatvirtintas programas ir tai turėtų būti įskaitoma į kvalifikacijos tobulinimo valandas.
  9. sistema veikia chaotiškai ir neplanaingai. Kvalifikacijos kėlimas paliktas tik pačių socialinių darbuotojų iniciatyvai. Netinkamai parengti teisės aktai.
  10. Sistemos kaip po tokios nera, ES projektai pagrindinis šaltinis mokymu, taciau jei buna nekonkretus.