Socialinių darbuotojų apklausa_dirbantiems KONTAKTINĮ darbą karantino metu

Mieli kolegos,

Lietuvos socialinių darbuotojų asociacija nerimauja dėl socialinių darbuotojų gerovės šalyje besitęsiant karantinui. Gauname signalų, kad socialiniai darbuotojai negauna apsaugos priemonių, jiems trūksta techninių galimybių teikti paslaugas nuotoliniu būdu.

Norėdami detaliai išsiaiškinti socialinio darbo bendruomenės poreikius ir iškylančias problemas, kartu su Vilniaus universiteto Socialinio darbo ir socialinės gerovės katedra inicijuojame tyrimą. Jūsų atsakymai padės mums derybose su LR Socialinės apsaugos ir darbo ministerija bei teikiant rekomendacijas savivaldybių administracijoms. Anketos pildymas gali trukti apie 10 min.

Maloniai prašome skirti laiko ir atsakyti į anketos klausimus. Šis tyrimas labai svarbus ieškant skubių sprendimų kaip prisitaikyti prie karantino sąlygų.

Atsakykite  į šią anketą, jeigu dirbate tiesioginį (kontaktinį) darbą su klientais karantino metu.

Jeigu dirbate NUOTOLINĮ socialinį darbą, spauskite šią nuorodą: https://apklausa.lt/private/forms/socialiniu-darbuotoju-apklausa-dirbantiems-nuotolini-darba-karantino-metu-1rg2gb7?published_now=false

Rezultatai yra viešai prieinami

Jūsų lytis:

Jūs dirbate:

Jūsų amžius:

Kokioje įstaigoje dirbate tiesioginį KONTAKTINĮ darbą karantino metu:

Ar dirbdami tiesioginį kontaktinį darbą su klientais KARANTINO METU, turite/ naudojate reikalingas apsaugos priemones (pažymėkite visus tinkančius atsakymus):

Apsaugos priemonėmis:

Kaip manote (ar žinote), ar jūsų organizacijos vadovybė kreipėsi į steigėją, vietos savivaldybę ar SADM dėl jūsų įstaigos socialinių darbuotojų aprūpinimu apsaugos priemonėmis:

Ar jūsų organizacijoje vyko mokymai, kaip taisyklingai naudoti asmens apsaugos priemones (AAP)?

Ar Jūsų įstaiga pasiruošusi reguliariai matuoti darbuotojų, dirbančių KONTAKTINĮ darbą, temperatūrą?

Ar jūsų įstaiga svarsto apie reguliarų KONTAKTINĮ darbą dirbančių darbuotojų testavimą dėl užsikrėtimo COVID-19?

Kaip manote, kokia jūsų įstaigoje dirbančių darbuotojai riziką užsikrėsti COVID-19 virusu (todėl reikalingas darbuotojų testavimas)?

Kaip pasikeitė jūsų darbo krūvis karantino metu (laiko prasme):

Ar dirbant socialinį darbą KARANTINO metu išaugo nerimo jausmas ?

Įvertinkite, kiek Jūs nerimaujate dėl išvardintų aspektų (kuo dešniau, tuo didesnį nerimą jaučiate)

Su kokiais pagrindiniais iššūkiais susiduriate dirbdami socialinį darbą karantino metu ?

Įrašykite kitus iššūkius, su kuriais susiduriate:

Kokios pagalbos jums labiausiai trūksta dirbant KONTAKTINĮ socialinį darbą karantino metu (kuo labiau į dešinę, tuo daugiau pagalbos reikia):

Ar matote šios situacijos (karantino) privalumų?

Pasidalinkite darbo karantino metu gerosiomis praktikomis:

Jūsų rekomendacijos ir pasiūlymai LSDA, kaip galime padėti jums spręsti iškilusius iššūkius: