Socialinio darbuotojo emocinės kompetencijos raiškos galimybių prielaida lyderystės ugdymui (-si) - Socialinio darbo emocinės kompetencijos (PECLT) vertinimas.

Laba diena, esu Klaipėdos Universiteto, Socialinio darbo magistrantūros studentė Rasa Rameikienė. Rengiu mokslinį darbą tema: Socialinio darbuotojo emocinė kompetencija profesinėje veikloje kaip prielaida lyderystės ugdymui (-si).

Prašau Jūsų pagalbos, atliekant tyrimą, kuris sukonstruotas pagal Socialinio darbo emocinės kompetencijos (PECLT) vertinimo įrankį ir asmeninių savybių įsivertinimą.

Gerb. respondente, Jus pasirinkau, nes manau turite vertingos Socialinio darbo profesinės patirties, žinių ir jūsų atsakymai padės atrasti sąsajas su teoriniu diskursu.

Anketos užpildymui užtruksite iki 15 min.

Prašau anketą užpildyti iki 2022-03-01.

Jums pageidaujant, galėsiu pasidalinti SOCIALINIO DARBO EMOCINĖS KOMPETENCIJOS (PECLT)  VERTINIMO rezultatais konkretaus asmens atveju. Prašau parašykite man žemiau nurodytu adresu.

Jūsų atsakymų anonimiškumas garantuotas ir bus laikomasi visų konfidencialumo etikos principų. Tyrimo etika man svarbiau už tyrimo rezultatus.

Jeigu socialinio darbo lauke patirties neturite nepildykite šios anketos - pasidalinkite nuoroda su kolegomis, kurie galėtų pasidalinti savo patirtimi. Nuoširdžiai dėkoju. Jeigu turite man klausimų, rašykite: [email protected]