Slaugytojų dirbančių Reanimacijos ir intensyvios terapijos skyriuje darbe patiriamo streso ir miego kokybės sąsajos

Gerbiamieji respondentai, esu Lietuvos sveikatos mokslų universiteto, slaugos neakivaizdinių studijų II kurso studentė, Daumantė Jokubaitienė. Kviečiu Jus dalyvauti tyrime: ‚‚Slaugytojų dirbančių Reanimacijos ir intensyvios terapijos skyriuje darbe patiriamo streso ir miego kokybės sąsajos“. Tyrimo tikslas - išsiaiškinti slaugytojų dirbančių reanimacijos ir intensyvios terapijos skyriuje darbe patiriamo streso ir miego kokybės sąsajas. Anketa sudaryta iš dviejų dalių, kuriose pateikiami klausimai iš standartizuotų klausimynų apie darbe patiriamą stresą bei miego kokybę.

Užpildydami šią anketą Jūs sutinkate dalyvauti tyrime.

Ši anketa yra anoniminė. Vardo, pavardės nurodyti nereikia. Konfidencialumas (slaptumas) garantuojamas. Tyrimo duomenys bus panaudoti tik apibendrintai ir tik studijų tikslais.

Nuoširdžiai dėkoju už Jūsų atsakymus.

	Niekada	Beveik niekada	Kartais	Visada	Beveik visada
1.1 Man aišku, ko iš manęs tikimasi darbe.
1. 2 Galiu nuspręsti, kada daryti pertrauką.
1.3 Skirtingos žmonių grupės darbe iš manęs reikalauja nesuderinamų dalykų.
1.4. Žinau, kaip atlikti savo darbą
1. 5 Prie manęs priekabiauja žodžiais ar nemaloniu elgesiu.
1.6. Mano darbo terminai yra neįvykdomi
1.7. Jei darbas taps sunkus, kolegos man padės
1.8. Gaunu palaikantį grįžtamąjį ryšį dėl atliekamo darbo.
1.9. Turiu dirbti labai intensyviai
1.10. Galiu pareikšti nuomonę dėl savo darbo tempo.
1.11. Man aiškios mano pareigos ir atsakomybė.
1.12. Man tenka nevykdyti kai kurių užduočių, nes turiu per daug darbo.
1.13. Man yra aiškūs mano padaliniui keliami tikslai ir uždaviniai.
1.14. Tarp kolegų esama pykčio ar trinties.
1.15. Galiu pasirinkti, kaip atlikti savo darbą
1.16. Neturiu pakankamai pertraukų
1.17. Aš suprantu, kaip mano darbas atitinka bendrą organizacijos tikslą
1.18. Patiriu spaudimą dirbti viršvalandžius
1.19. Galiu pasirinkti, ką veikti savo darbe.
1.20. Turiu dirbti labai greitai.
1.21. Darbe esu ujamas.
1.22. Darbe patiriu neįveikiamą laiko trūkumą
1.23. Galiu tikėtis tiesioginio vadovo pagalbos iškilus darbo problemai.

	Visiškai nesutinku	Nesutinku	Nei taip nei ne	Sutinku	Visiškai sutinku
1. 24 Kolegos suteikia man reikiamą paramą ir pagalbą
1.25 Galiu spręsti, kaip atlikti savo darbą.
1. 26 Aš turiu pakankamai galimybių teirautis vadovų dėl darbo pokyčių
1.27 Patiriu pelnytą kolegų pagarbą darbe
1.28 Su darbuotojais tariamasi dėl darbo pokyčių.
1.29 Galiu pasikalbėti su tiesioginiu vadovu apie tai, kas mane darbe nuliūdino arba suerzino
1.30 Mano darbo laikas gali būti lankstus.
1.31 Kolegos noriai išklauso mano su darbu susijusias problemas.
1.32. Įvykus pokyčiams darbe žinau, kaip jie veiks iš tikrųjų
1.33 Esu palaikomas, kai darbas yra emociškai įtemptas.
1.34 Santykiai darbe yra įtempti
1.35. Tiesioginis vadovas mane darbe skatina.

	Nei karto per mėnesį	Mažiau nei 1 kartą per savaitę	1 – 2 kartus per savaitę	3 ar daugiau kartų per savaitę
Negalėdavote užmigti per 30 min.
Atsibusdavote vidury nakties ar anksti ryte.
Turėdavote pasinaudoti tualetu.
Negalėdavote laisvai kvėpuoti.
Kosėdavote ar garsiai knarkdavote.
Būdavo per šalta
Būdavo per karšta.
Kankindavo blogi sapnai
Jausdavote skausmą.
Būdavo kitų priežasčių.

	Nei karto per mėnesį	Mažiau nei 1 k/ savaitę	1 - 2 k/ savaitę	3 ar daugiau kartų per savaitę
Garsiai knarkėte
Kvėpavote netolygiai, su ilgomis pauzėmis tarp įkvėpimų
Neramiai judinote kojas
Blaškėtės lovoje, buvote sutrikęs ar dezorientuotas