Skubios pagalbos skyriuje dirbančių slaugytojų komandinio darbo analizė

Gerb. Respondente,

esu Alytaus kolegijos baigiamojo kurso studentas ir atlieku tyrimą, kurio tikslas išanalizuoti slaugytojų komandinį darbą skubios pagalbos skyriuje. Apklausa anoniminė. Jūsų užpildytos anketos duomenimis naudosis tik tyrėjas, jie niekur nebus skelbiami taip, kad būtų galima atpažinti Jūsų asmenį. Maloniai kviečiame dalyvauti apklausoje. Ji padės pasiekti nustatytą tyrimo tikslą.

Anketos rezultatai yra prieinami tik anketos autoriui

Įvertinkite pateiktus teiginius ✪

Visiškai nesutinku
Nesutinku
Nei sutinku, nei nesutinku
Sutinku
Visiškai sutinku
1. Visi komandai keliami tikslai yra realūs ir pasiekiami
2. Komandos tikslai yra aiškūs ir suprantami
3. Komandoje visi jos nariai jaučiasi įsipareigoję pasiekti tikslą
4. Aš žinau savo funkcinį vaidmenį pagal paskirtą poziciją ir jo laikausi
5. Mano atsakomybės sritys yra aiškiai apibrėžtos
6. Vadovas saugo ir skatina komandos vienybę
7. Komandos vadovas tinkamai atstovauja jos interesus ir darbuotojai tuo yra patenkinti
8. Visi komandos nariai pilnai pasitiki vadovu
9. Komandos užduotys gerai išaiškintos tiek visoje organizacijoje, tiek ir komandos viduje
10. Komandos pasitarimams kruopščiai ruošiamasi. Pasitarimų tikslai, turinys ir eiga yra aiškūs
11. Komandos pasitarimai (susirinkimai) vyksta efektyviai
12. Santūrūs ir uždari komandos nariai taip pat yra skatinami pareikšti savo nuomonę
13. Komandos nariai pasirengę vienas kitam padėti
14. Svarbūs sprendimai komandoje priimami kartu, atsižvelgiant į visų nuomonę
15. Komandoje konfliktai nesusiję su tiesioginiu darbu
16. Konfliktai ir problemos aptariami atvirai. „Už akių” nekalbama
17. Komanda pastebi kiekvieną naują narį ir šiltai sutinka
18. Visa komanda rimtai suinteresuota sėkme ir kiekvienas dėl jos labai stengiasi
19. Dalytis atsakomybe komandoje yra įprastas dalykas tiek sėkmingos veiklos, tiek nesėkmės atveju
20. Komandoje įvairiems derinimams ir svarstymams skiriama pastangų bei laiko būtent tiek, kiek reikia
21. Komandoje vyrauja slegianti atmosfera
22. Komandoje yra darbuotojų, kuriuos vadovybė labiau aukština, negu jie yra verti

Įvertinkite veiksnius, galinčius pagerinti slaugytojų komandinį darbą skubios pagalbos skyriuje ✪

Visiškai nesutinku
Nesutinku
Nei sutinku, nei nesutinku
Sutinku
Visiškai sutinku
23. Nuolatinis komandos narių kompetencijų ir turimų įgūdžių tobulinimas
24. Ypatingas dėmesys darbuotojų draugiškiems santykiams ir dalykiniam bendradarbiavimui
25. Motyvavimo sistemos tobulinimas
26. Vadovavimo stiliaus pasirinkimas
27. Susirinkimų, pasitarimų organizavimas
28. Nuolatinis veiklos rezultatų aptarimas ir darbo vertinimo pateikimas

29. Jūsų lytis ✪

30. Jūsų amžius ✪

31. Jūsų išsilavinimas ✪

32. Jūsų darbo stažas Kauno klinikose ✪