Skrisk su "Lygiausia darbovietė 2013"

Įmonė, kurioje dirbu palyginus nesenai, nuo vasario mėnesio, buvau priimta kaip praktikantė, tačiau pasiliko mane ilgesniam laikotarpiui, nežiūrint, į lyties skirtumą, amžiaus ar patirties. Jie "auklėja" sau naują patikimą darbuotoją, nesvarbu, kas bebūčiau. Mielai įdarbina žmones, įvairiausio amžiaus ir lyties. darbus paskirsto pagal krūvį ar mėgiama sritį, atsakomybę neša tiek vyr. giminės meistrai tiek mot. giminės.

Nes čia nėra kreipiamas dėmesys į darbuotojo lytį svarbu, kas jis būtų gabus ir gebėtų dirbti bei už jį kalbėtų jo darbai.

nera verta

Todėl, kad mūsų įmonėje dirba ir ugdomi vaikai patys įvairiausi iš pačių įvairiausių šeimų, mano šeima tokia ir mano sesės šeima tokia. Tuo didžiuojamės, kad galime apie tai kalbėti ir būti draugiški su tais, kuriems socialinėje aplinkoje yra sunku, šioje įmonėje visi esame savimi ir tuo kuo norime būti. Svarbiausia žmogaus asmenybė, o ne jo lytiškumas ar seksualiniai ryšiai. Jei jis yra puikus tėvas, mama, pedagogas ar kitatautis vaikas - svarbiausia būti tolerantiškiems. Gerbiama kiekvieno tapatybė ir visada atsižvelgiama į individualią nuomonę, visada atsižvelgdavo į mano interesus. Visada sakome, kad mes visi skirtingi ir galime būti draugiški, mokomės būti su tais, kuriems kitur būti yra sunku, priimame juos, suprantame. Dažniausiai visuomenėje yra susiformavusi klaidinga nuomonė apie "netradicinius" žmones, iš tiesų taip nėra ir mes tai žinome! Kas dieną matau kitokius ir tolerantiškus žmones, gerbiu juos ir jie gerbia aplinkinius. Mūsų įmonėje yra netoleruotinas nepagarbus elgesys, bet jis visiškai nepriklauso nuo žmogaus išskirtinumo (lyties, tautybės, orientacijos, tikėjimo, odos spalvos), tai susiję su žmogaus vertybių sistema, kurią skatina vadovai darbuotojuose ir pedagogai vaikuose. Padedame vienas kitam būti tolerantiškiems, priimti vienas kitą toks, koks jis yra ir nukreipti tinkama linkme, padėti elgtis teigiamai. Juk kiekvienas nori būti suprastas mylimas ir mylintis. Čia taip ir jaučiuosi! Kai mano šeimoje buvo sunki situacija mane palaikė daugybė žmonių šalia dirbančių, rūpinosi ir buvo be galo supratingi, tolerantiški. Leido susivokti savyje, atsigauti po traumuojančių įvykių ir vėl iš naujo pradėti dirbti. Galėjau konsultuotis su specialistais dėl savęs ir savo šeimos. Kai šalia yra tiek daug nuostabių žmonių, gera būti su jais, tuomet ir darbas tampa lengvesnis ir sudėtingos gyvenimo situacijos yra įveikiamos lengviau. Didžiuojuosi savo kolegomis, vadovais ir visu kolektyvu!

Nes vaikai tai musu gyvenimo dalis

Nejuntama diskriminacija tarp vyrų ir moterų. Iš personalo neišskiriami aukščiausios, vidutinės ir žemos kvalifikacijos darbuotojai.

Todėl,kad darbuotojas atlieka galimus darbus pagal savo kompetenciją,neskiriant amžiaus ar lyties.Nusizenges dabuotojas gauna asmeninę nuobaudą,o už rezultatus,skatinamas visas kolektyvas.

-

Nes joje yra tvarka,taisyklės,tam tikras laikas ir atsakomybė bei darbuotojo aktyvumas,kurį vertina ne tik prižiūrėtojai bet ir vadovė bei klientai,tad bile kaip atlikti darbo yra galimybė neįmanoma,reikia kruopščiai ir atsakingai dirbti

Nėra išskiriami tam tikri darbuotojai, visiems teisingas skatinimas, motyvacija, noras išlikti stipriai socialiai atsakinga įmone.