11. Kodėl Jūsų darbovietė yra/nėra socialiai atsakinga?
Vertina atliekamo darbo kokybę, ne kiekybę. Suteikia visas galimybes derinti mokslus su darbu. Galima pasiimti laisvą apmokamą dieną per mėnesį auginant vaikus.
nezinau
Nes nuolat skatina dirbti tiek vyrus, tiek moteris įvairius nepaskirstant pagal jų lytiškumą. Svarbiausia žmogus ir jo asmenybė, o ne jo lytiškumas. Skatina tėčius ir mamas vienodai domėtis ir vienodai būti atsakingais už vaikų ugdymą ir auklėjimą. Organizuoja individualius susitikimus, kuriuose skatina dalyvauti abu tėvus kartu. Vaikai ugdomi suprasti save ir būti ne tokiems, kokios normos priimtinos socialinėje aplinkoje, bet atrasti vaikui savitas ir tik jam būdingus bruožus ir tik jam svarbius asmenybinius bruožus, nepriklausomai nuo lyties. Visada atsižvelgiama į darbuotojo poreikius tobulėti ir į šeimyninę situaciją, suteikiama galimybė dalyvauti visuose renginiuose su šeima, esant sunkesnei situacijai, visada atsižvelgiama individualiai ir supratingai, kolegos visada padeda ir atlieka darbus, kurių neturėtų atlikti. Vadovai skatina darbuotojus dalyvauti bendroje organizacinėje veikloje, kalbėti ir siūlyti sprendimus, bendradarbiauti.
Nes ten yra mazu vaiku
Socialiai atsakinga, nes darbas vyksta bendraujant su pacientais ir jų artimaisiais.
Mūsų įmonė yra socialiai atsakinga,nes suteikia socialines garantijas.
-
Ji atsakinga už viską,kitaip klientų ten nebūtų nė kvapo
Tai jau tapo tardicija rūpintis darbuotojais. Geranoriški, darbuotojus gerbiantys vadovai.