Skrisk su "Lygiausia darbovietė 2013"

11. Kodėl Jūsų darbovietė yra/nėra socialiai atsakinga?

  1. Nežinau
  2. Nera
  3. NEZINAU
  4. Mes rūpinamės ne tik pacientų sveikatos priežiūra, bet ir bendruomenės, ypač vaikų, paauglių sveikatos išsaugojimu. Taip pat atsakingai rūšiuojame atliekas, remiame socialines akcijas, stengiamės organizuoti darbą taip, kad įstaigos automobilis važiuotų taupiai, planuodamas maršrutą, būtų techniškai tvarkingas ir kaip galima mažiau terštų aplinką.
  5. yra savininkai
  6. ugdo jaunąją kartą
  7. Mums ne tas pats! – tai šūkis, parodantis aktyvų kompanijos darbuotojų požiūrį į kasdieniniame gyvenime vykstančius procesus, apjungiantis darbuotojus ir skatinantis būti aktyviais ne tik kuriant patrauklią darbo aplinką, bet ir dalyvaujant visuomeninėje veikloje. Tai puikiai atspindi mūsų vykdomos pilietinės iniciatyvos. Lietuvos didelių įmonių kategorijoje 2011 m. „Aplinkosaugos įmonės" nominacijoje nugalėjo UAB „Eugesta" ir buvo apdovanota už pažangą ir entuziazmą įtraukiant darbuotojus, partnerius bei vartotojus į aplinkosaugą.
  8. Mes esame atsakingi už kokybišką savo darbo atlikimą ir prisidedame prie visos kompanijos gerovės Mes esame orientuoti į klientą už bendrovės ribų ir bendradarbiavimą bendrovės viduje Mes kuriame patikimą ir aiškią aplinką tiek klientams, tiek darbuotojams
  9. laikomasi visu socialiniu istatymu
  10. Mūsų organizacija yra socialiai atsakinga ne tik dėl socialinės sferos sričių atžvilgio, tačiau visų pirma ji yra atsakinga dėl savo požiūrio į darbuotojus, dėl jų savijautos darbe, jų gerovės. Norėdami užtikrinti gerą darbo kokybę bei jo našumą vadovai rūpinasi savo darbuotojais, suteikia jiems galimybes pateikti savo mintis ir jas įgyvendinti taip užtikrindami efektyvią organizacijos veiklą bei gerą darbo kolektyvo savijautą ir darbinę atmosferą.