Skirtingų kartų darbuotojų poreikiai

Gerbiamas respondente,

Esu Vytauto Didžiojo universiteto verslo administravimo programos ketvirto kurso studentė Gabrielė Mockutė. Šiuo metu atlieku savo baigiamojo darbo tyrimą, kurio tikslas išsiaiškinti kokie yra skirtingų kartų darbuotojų poreikiai. Anketa yra anoniminė, duomenys bus analizuojami tik apibendrintai, neišskiriant individualių atsakymų, todėl Jūsų konfidencialumas yra garantuotas.

Anketos rezultatai yra viešai prieinami

Jūsų lytis:

Kuriai kartai Jūs priklausote:

Jūsų išsilavinimas:

Jūsų pareigos:

Kokiame sektoriuje dirbate:

Kokio dydžio organizacijoje dirbate:

Pažymėkite lentelėje teiginio svarbą

Visiškai nesvarbu
Beveik nesvarbu
Vidutiniškai svarbu
Gana svarbu
Ypatingai svarbu
Savirealizacija
Kvalifikacijos kėlimas, mokymasis
Galimybė savarankiškai priimti sprendimus
Dalyvavimas sprendimų priėmimo grupėje
Įvertinimas iš vadovų
Didesnis nei vidutinis rinkoje atlyginimas
Pastovumas
Geras mikroklimatas
Piniginiai priedai prie atlyginimo
Nepiniginiai priedai (įmonės automobilis, mobilusis telefonas ir kt.)
Lankstus darbo grafikas
Galimybė dirbti bent dalinai iš namų
Švenčių šventimas įmonėje
Pripažinimas iš kolegų
Bendravimo poreikiai
Fizinis saugumas darbe
Psichologinis saugumas darbe
Pagarba mano asmeniui
Vadovavimo kokybė

Pažymėkite lentelėje, kaip įmonė, kurioje dirbate, patenkina Jūsų poreikius:

Visiškai nepatenkina
Beveik nepatenkina
Vidutiniškai patenkina
Gana patenkina
Ypatingai patenkina
Savirealizacija
Kvalifikacijos kėlimas, mokymasis
Galimybė savarankiškai priimti sprendimus
Dalyvavimas sprendimų priėmimo grupėje
Įvertinimas iš vadovų
Didesnis nei vidutinis rinkoje atlyginimas
Pastovumas
Geras mikroklimatas
Piniginiai priedai prie atlyginimo
Nepiniginiai priedai (įmonės automobilis, mobilusis telefonas ir kt.)
Lankstus darbo grafikas
Galimybė dirbti bent dalinai iš namų
Švenčių šventimas įmonėje
Pripažinimas iš kolegų
Bendravimo poreikiai
Fizinis saugumas darbe
Psichologinis saugumas darbe
Pagarba mano asmeniui
Vadovavimo kokybė