Usermsmigelskyte
Vieša
Pranešti

Šeimos ir karjeros derinimo problema

Gerbiamas, respondente,

Esame Socialinių mokslų kolegijos IV kurso studentai ir atliekame tyrimą apie šeimos ir karjeros derinimo problemas organizacijoje. Kreipiamės į Jus prašydami pagelbėti mums atsakant į žemiau pateiktus klausimus.  Šia anketa siekiame nustatyti, ar taikomos lanksčios priemonės Jūsų organizacijoje derinant šeimą ir karjerą.

Dėkojame už bendradarbiavimą ir linkime sėkmės.

1. Kaip manote, ar sudėtinga suderinti šeimą ir karjerą? Kodėl?
2. Kaip apibūdintumėte šeimos ir darbo konfliktą? Paaiškinkite savais žodžiais.
3. Kaip manote, kokios yra pagrindinės priežastys, lemiančios šeimos ir darbo konfliktus?
4. Kokios, jūsų manymu, yra pagrindinės pasekmės, kylančios dėl šeimos ir darbo konfliktų?
5. Jūsų manymu, ar asmens lytis turi įtakos šeimos ir karjeros derinimui? Kodėl?
6. Dėl kokių priežasčių, jūsų manymu, darbuotojai siekia suderinti šeimą ir karjerą?
7. Kokie yra pagrindiniai šeimos ir karjeros derinimo privalumai darbuotojui?
8. Kokie yra pagrindiniai darbuotojo šeimos ir karjeros derinimo privalumai darbdaviui?
9. Kokios problemos iškyla darbuotojams, siekiantiems suderinti šeimą ir karjerą?
10. Kokios problemos gali iškilti darbdaviui, jeigu darbuotojas siekia suderinti šeimą ir karjerą?
11. Kokias galimybes gali suteikti darbdavys darbuotojui, siekiančiam suderinti šeimą ir karjerą?
12. Kaip manote, ar šeimos ir karjeros derinimas skiriasi pagal darbuotojo kategoriją (pavyzdžiui, vadybininkas ir vadovas)?
13. Kaip manote, ar šeimos ir karjeros derinimui turėjo įtakos koronaviruso pandemija?