Ryšio tarp organizacijos tvaraus žmonių išteklių valdymo ir darbuotojų inovatyvios elgsenos apklausa

Mieli respondentai,

Kauno technologijos universiteto studentė Urtė Ciganė atlieka studento mokslinę praktiką ir vykdo tyrimą siekdama išsiaiškinti, ar ir koks yra ryšys tarp organizacijos tvaraus žmonių išteklių valdymo ir darbuotojų inovatyvios elgsenos. Tyrimas yra mokslinio pobūdžio. Visi duomenys bus pateikiami apibendrinta forma, kurioje nebus įmanoma identifikuoti konkretaus  tyrime dalyvavusio asmens. Garantuojame Jūsų pateiktos informacijos konfidencialumą. Visi Jūsų atsakymai liks anoniminiai.

Anketa skirta asmenims, turintiems darbinės patirties.

Jeigu Jums kiltų kokių nors klausimų, galite kreiptis el. paštu: [email protected]

Projektas bendrai finansuotas iš Europos socialinio fondo lėšų (projekto Nr. 09.3.3-LMT-K-712-15-0018) pagal dotacijos sutartį su Lietuvos mokslo taryba (LMTLT).

Prašome įvertinti kiekvieną anketoje pateiktą teiginį.

Ačiū už atsakymus!