Reikia Jusu Pagalbos :)

Ši anketa skirta ištirti Uždarosios akcinės bendrovės “UkmergesPaslauga” darbuotojų motyvaciją ir jos problemas.Jūsų nuomonė būtų labai svarbi, nes gauti šios anketos duomenys bus panaudoti mūsų tiriamajame darbe. Visi atsakymai bus pateikti lentelėse, diagramose ir panaudoti apskaičiuojant vidurkius, todėl anonimiškumas garantuojamas.

Rezultatai yra viešai prieinami

Vyras Moteris

18-25m 26-35m. 36-50m. 51 ir daugiau metų.

Lietuvis Lenkas Rusas Kita

Vidurinis Aukštasis neuniversitetinis Aukštasis universitetinis Kitas

Taip Ne

Taip Ne Nežinau

Taip, dažnai Retai Ne

Taip Ne

1. Ar esate patenkinti savo dabartiniu darbu?	2. Ar šios įmonės tikslai Jums yra aiškūs?	3. Ar šioje darbovetėje Jūs esate laikomi asmenybėmis?	4. Ar Jūs patys jaučiates motyvuoti siekti sekmės Jūsų įmonėje?
Taip

Ne

Neturiu nuomones

Valstybinėje įmonėje Privačioje įmonėje

Darbą valstybinėje įmonėje Darbą privačioje įmonėje

Taip Ne Nežinau

Taip Ne Iš dalies

1. Materialiniai	2. Darbo aplinka	3. Karjera	4. Santykiai su vadovu
Visiškai Nesutinku

Nesutinku

Neturiu nuomonės

Sutinku

Visiškai Sutinku

Atlyginimo padidinimas	Premijos skyrimas	Dovanos	Organizuojami renginiai su šeimomis
1

2

3

4

5

Reikia Jusu Pagalbos :)

1. Jūsų lytis?

2.Kuriai amžiaus kategorijai Jūs priklausote?

3.Jūsų šeimyninė padėtis?

4. Jūsų tautybė?

5. Jūsų išsilavinimas?

6. Kiek laiko dirbate šioje įmonėje?

7. Ar Jūsų nuomone gaunate teisinga atlyginimą už darbą?

8. Įvertinkite savo nuomone 5 balų skalėje (nuo – visiškai nesutinku, iki - visiškai sutinku) išvardintus teiginius apie UAB “Ukmerges Paslauga” motyvacijos veiksnius.

9. Ar Jūsų įmonėje yra galimybių pakilti karjeros laiptais?

10. Ar Jūsų darbovietėje yra taikomos nuobaudos, siekiant pakeisti darbuotojų elgseną?

11. Ar sudarytos darbo sąlygos jus skatina siekti geriausių rezultatų?

12. . Įvertinkite savo nuomone 5 balų skalėje (nuo – visiškai nesutinku, iki - visiškai sutinku) išvardintus teiginius apie UAB “Ukmerges Paslauga” paslaugas.

13. . Įvertinkite savo nuomone 5 balų skalėje (nuo – visiškai nesutinku, iki - visiškai sutinku) išvardintus teiginius apie motyvacijos priemonių skyrimą.

14. Organizacijos, kurioje Jūs dirbate, darbuotojų skaičius?

15.Jūs dirbate:

16. Jei Jums tektų rinktis naują darbą, Jūs pasirinktumėte:

17. Jūsų nuomone, ar įmonės atlyginimas yra konkurencingas rinkoje?

18. Ar Jūsų atlyginimas yra glaudžiai susijęs su darbo rezultatų vertinimu?

19. Darbo užmokesčio sistema taikoma skaičiuojant Jūsų darbo užmokestį yra suprantama ir aiški?

20. Jei atsakėte teigiamai, tai ar ši sistema Jus tenkina?