Usergiedreee2
Vieša
Pranešti

Psichosocialinių veiksnių darbe klausimynas

Psichosocialinių veiksnių darbe klausimynas. Prašome atsakyti į žemiau pateiktus klausimus, pažymint jums labiausiai tinkantį atsakymo variantą. Ačiū už bendradarbiavimą!

Kokiame padalinyje dirbate?
1.
VisadaDažnaiKartaisRetaiNiekada/beveik niekada
1A. Ar jūs vėluojate atlikti savo darbus?
1B. Ar turite pakankamai laiko savo užduotims atlikti?
2.
VisadaDažnaiKartaisRetaiNiekada/beveik niekada
2A. Ar yra būtina dirbti dideliu tempu?
2B. Ar dirbate dideliu tempu visą dieną?
3.
VisadaDažnaiKartaisRetaiNiekada/beveik niekada
3A. Ar savo darbe atsiduriate emociškai trikdančiose (sunkiose) situacijose?
3B. Ar savo darbe susiduriate su kitų žmonių asmeninėmis problemomis (jos yra jūsų darbo dalis)?
4.
VisadaDažnaiKartaisRetaiNiekada/beveik niekada
4A. Ar jūs galite stipriai įtakoti savo darbą?
4B. Ar jūs galite įtakoti jums skiriamo darbo kiekį (krūvį)?
5.
Labai didele dalimiDidele dalimiIš daliesMaža dalimiLabai maža dalimi
5A. Ar jūs turite galimybę išmokti naujų dalykų dirbdamas savo darbą?
5B. Ar jūsų darbas reikalauja, kad rodytumėte iniciatyvą?
6.
Labai didele dalimiDidele dalimiIš daliesMaža dalimiLabai maža dalimi
6A. Ar jūsų darbas yra reikšmingas (prasmingas)?
6B. Ar jaučiate, kad darbas, kurį atliekate, yra svarbus?
7.
Labai didele dalimiDidele dalimiIš daliesMaža dalimiLabai maža dalimi
7A. Ar jaučiate, kad jūsų darbovietė yra jums labai svarbi?
7B. Ar rekomenduotumėte savo geram draugui dirbti darbovietėje, kurioje dabar dirbate?
8.
Labai didele dalimiDidele dalimiIš daliesMaža dalimiLabai maža dalimi
8A. Ar savo darbe esate gerokai iš anksto informuojamas(-a) apie būsimus sprendimus, pokyčius, ateities planus?
8B. Ar gaunate visą reikiamą informaciją, kuri padėtų gerai atlikti darbą?
9.
Labai didele dalimiDidele dalimiIš daliesMaža dalimiLabai maža dalimi
9A. Ar jūsų atliekamas darbas yra vadovybės pripažįstamas ir vertinamas?
9B. Ar darbe su jumis elgiamasi teisingai?
10.
Labai didele dalimiDidele dalimiIš daliesMaža dalimiLabai maža dalimi
10A. Ar jūsų darbas turi aiškiai įvardintus tikslus (tiksliai žinote, už ką esate atsakingas)?
10B. Ar jūs tiksliai žinote, ko darbe iš jūsų tikimasi?
11. Kokia dalimi jūsų tiesioginis vadovas....
Labai didele dalimiDidele dalimiIš daliesMaža dalimiLabai maža dalimi
11A. teikia pirmenybę pasitenkinimui darbu ?
11B. gerai planuoja darbą?
12. Santykiai su tiesioginiu vadovu:
VisadaDažnaiKartaisRetaiNiekada/beveik niekada
12A. Kaip dažnai tiesioginis vadovas yra pasiruošęs išklausyti jūsų problemas, susijusias su darbu?
12B. Kaip dažnai jūs gaunate pagalbą ir palaikymą iš savo tiesioginio vadovo?
13. Kalbant apie jūsų darbą apskritai, kaip esate patenkintas(-a) savo darbu?
14.Kiti du klausimai yra apie tai, kaip Jūsų darbas įtakoja Jūsų asmeninį gyvenimą:
Taip, žinomaTaip, tam tikra dalimiTaip, bet nežymiaiNe, visai nejaučiu
14A. Ar jaučiate, kad darbas atima iš jūsų tiek energijos, kad tai neigiamai veikia jūsų asmeninį gyvenimą?
14B. Ar jaučiate, kad darbas atima tiek daug jūsų laiko, kad tai neigiamai veikia jūsų asmeninį gyvenimą
15-16 . Kiti keturi klausimai yra ne apie konkretų jūsų darbą, bet apie visą darbovietę:
Labai didele dalimiDidele dalimiIš daliesMaža dalimiLabai maža dalimi
15A. Ar jūs galite pasitikėti vadovų teikiama informacija?
15B. Ar vadovybė tiki, kad darbuotojai atliks darbą gerai?
16A. Ar konfliktai sprendžiami teisingai?
16B. Ar darbas paskirstomas teisingai?
17. Bendrai paėmus jūsų sveikata yra... Kaip dažnai per pastarąsias 4 savaites jūs:
18. Kaip dažnai per pastarąsias 4 savaites jūs:
Visą laikąDidelę laiko dalįDalį laikoNedidelę dalį laikoVisai nebuvo
18A. jautėtės visiškai išsekęs(-usi)
18B. jautėtės emociškai išsekęs(-usi)
19. Kaip dažnai per pastarąsias 4 savaites jūs:
Visą laikąDidelę laiko dalįDalį laikoNedidelę dalį laikoVisai nebuvo
19A. buvote įsitempęs(-usi)
19B. buvote sudirgęs (dirglus)(-i)
20. Ar per pastaruosius 12 mėnesių jums teko darbovietėje patirti nepageidaujamą seksualinį dėmesį (priekabiavimą)? Jei taip, iš ko? (galite pažymėti daugiau nei vieną variantą)
21. Ar per pastaruosius 12 mėnesių jums teko darbovietėje patirti smurto grėsmę? Jei taip, iš ko? (galite pažymėti daugiau nei vieną variantą)
22. Ar per pastaruosius 12 mėnesių jums teko darbovietėje patirti fizinį smurtą? Jei taip, iš ko? (galite pažymėti daugiau nei vieną variantą)
23. Ar per pastaruosius 12 mėnesių jums teko darbovietėje patirti nemalonų pokštavimą, erzinimą ar pan.? Jei taip, iš ko? (galite pažymėti daugiau nei vieną variantą)
Ką dar norėtumėte pažymėti apie savo darbą (darbo sąlygas, įtampą, sveikatą ir pan.):