Personalas

Anketos rezultatai yra viešai prieinami

Jūsų nuomon, kurie veiksmai yra svarbūs formuojant personalą įmonėje?

Visiškai nesvarbu
Nesvarbu
Vidutiniškai
Svarbu
Labai svarbu
Peronalo paieška
Personalo atranka
Personalo vertinimas
Suteikta galimybė siekti karjeros
Personalo išlaikymo būdai
Personalo ugdymas

Įvertinkite personalo valdymo aspektus

Visiškai nesvarbu
Nesvarbu
Vidutiniškai
Svarbu
Labai svarbu
Vadovo autoriteto formavimas
Vadovo elgesys
Vadovo darbo organizavimas
Darbuotojų poreikio pažinimas
Motyvavimas
Informavimas
Komandinio darbo organizavimas
Materialus atlyginimas už darbą
Bendradarbiavimo organizavimas
Konfliktų sprendimas
Karjeros planavimas

Vertinant Jūsų tiesioginį vadovą, kurie teiginiai Jums kaip darbuotojui svarbūs?

Visiškai nesvarbu
Nesvarbu
Vidutiniškai
Svarbu
Labai svarbu
Gebėjimas valdytis
Aiškios asmeninės vertybės
Aiškūs asmeniniai tikslai
Poreikis vystyti savo asmenybę
Kūrybiškumas
Gebėjimas daryti įtaką aplinkiniams
Vadybos žinios
Stiprūs vadovavimo įgūdžiai
Mokymo gebėjimas
Aukšti kolektyvo formavimo ir ugdymo gebėjimai

Kokios taikomos priemonės padeda išlaikyti kvalifikuotus specialistus darbo vietose?

Visiškai nesvarbu
Nesvarbu
Vidutiniškai
Svarbu
Labai svarbu
Sukurta tinkama darbinė aplinka
Suteikta galimybė save išreikšti ir realizuoti
Užtikrinti geri santykiai su vadovu ir kolegomis
Suteikta galimybė siekti karjeros

Koks taikomas mokymosi būdas yra priimtininiausias?

Visiškai nesvarbu
Nesvarbu
Vidutiniškai
Svarbu
Labai svarbu
Mokymai darbo vietoje
Mokymas ne darbo vietoje
Savarankiškas darbuotojo mokymasis
Kita

Koks taikomas mokymosi būdas yra priimtininiausias?

Jūsų nuomone, kas lemia vykdomų mokymų sėkmę ir naudą pačiai organizacijai?

Jūsų nuomone, kas lemia vykdomų mokymų sėkmę ir naudą pačiai organizacijai?

Įvertinkite teiginius, susijusius su PERSONALO PAIEŠKA VIDINĖJE DARO RINKOJE

Visiškai nesvarbu
Nesvarbu
Vidutiniškai
Svarbu
Labai svarbu
Gera darbuotojų motyvavimo priemonė
Mažesnės išlaidos ieškant darbuotojų
Mažesnės laiko sąnaudos
Siaurėja naujo darbuotojo pasirinkimo galimybės
Gali suveikti simpatijų ir antipatijų mechanizmas
Sumažėja permainų ir naujovių galimybė

Įvertinkite teiginius, susijusius su PERSONALO PAIEŠKA VIDINĖJE DARO RINKOJE

Visiškai nesvarbu
Nesvarbu
Vidutiniškai
Svarbu
Labai svarbu
Įsileidžiamos naujos idėjos ir galimybės
Didesnė kandidatų pasirinkimo galimybė
Išlaikomas objektyvumas darbuotojų atžvilgiu
Didelės išlaidos ieškant darbuotojų
Didelės laiko sąnaudos

Kaip manote, ar įmonėse yra skiepijamos vertybės?

Kokios jūsų manymu vertybės yra skiepijamos įmonėse

Jūsų lytis

Amžius

Darbo stažas organizacijoje

Jūsų išsilavinimas