Pradžia
Viešos
Prisijungti
Registruotis
5
prieš beveik 6m
sandriukas69
Pranešti
Pranešta
Personalas
Anketos rezultatai yra viešai prieinami
Jūsų nuomon, kurie veiksmai yra svarbūs formuojant personalą įmonėje?
Visiškai nesvarbu
Nesvarbu
Vidutiniškai
Svarbu
Labai svarbu
Peronalo paieška
Personalo atranka
Personalo vertinimas
Suteikta galimybė siekti karjeros
Personalo išlaikymo būdai
Personalo ugdymas
Įvertinkite personalo valdymo aspektus
Visiškai nesvarbu
Nesvarbu
Vidutiniškai
Svarbu
Labai svarbu
Vadovo autoriteto formavimas
Vadovo elgesys
Vadovo darbo organizavimas
Darbuotojų poreikio pažinimas
Motyvavimas
Informavimas
Komandinio darbo organizavimas
Materialus atlyginimas už darbą
Bendradarbiavimo organizavimas
Konfliktų sprendimas
Karjeros planavimas
Vertinant Jūsų tiesioginį vadovą, kurie teiginiai Jums kaip darbuotojui svarbūs?
Visiškai nesvarbu
Nesvarbu
Vidutiniškai
Svarbu
Labai svarbu
Gebėjimas valdytis
Aiškios asmeninės vertybės
Aiškūs asmeniniai tikslai
Poreikis vystyti savo asmenybę
Kūrybiškumas
Gebėjimas daryti įtaką aplinkiniams
Vadybos žinios
Stiprūs vadovavimo įgūdžiai
Mokymo gebėjimas
Aukšti kolektyvo formavimo ir ugdymo gebėjimai
Kokios taikomos priemonės padeda išlaikyti kvalifikuotus specialistus darbo vietose?
Visiškai nesvarbu
Nesvarbu
Vidutiniškai
Svarbu
Labai svarbu
Sukurta tinkama darbinė aplinka
Suteikta galimybė save išreikšti ir realizuoti
Užtikrinti geri santykiai su vadovu ir kolegomis
Suteikta galimybė siekti karjeros
Koks taikomas mokymosi būdas yra priimtininiausias?
Visiškai nesvarbu
Nesvarbu
Vidutiniškai
Svarbu
Labai svarbu
Mokymai darbo vietoje
Mokymas ne darbo vietoje
Savarankiškas darbuotojo mokymasis
Kita
Koks taikomas mokymosi būdas yra priimtininiausias?
Mokymai darbo vietoje
Mokymas ne darbo vietoje
Savarankiškas darbuotojo mokymasis
Kita
Jūsų nuomone, kas lemia vykdomų mokymų sėkmę ir naudą pačiai organizacijai?
Dalyvių savarankiškumas ir teigiamas požiūris
Mokymo rezultatų praktinio pritaikymo galimybė
Jūsų nuomone, kas lemia vykdomų mokymų sėkmę ir naudą pačiai organizacijai?
Dalyvių savarankiškumas ir teigiamas požiūris
Mokymo rezultatų praktinio pritaikymo galimybė
Atitinkamas įvertinimas iš vadovo
Tikimasi, kad įgijus naujų žinių bus lengviau kilti karjeros laiptais
Įvertinkite teiginius, susijusius su PERSONALO PAIEŠKA VIDINĖJE DARO RINKOJE
Visiškai nesvarbu
Nesvarbu
Vidutiniškai
Svarbu
Labai svarbu
Gera darbuotojų motyvavimo priemonė
Mažesnės išlaidos ieškant darbuotojų
Mažesnės laiko sąnaudos
Siaurėja naujo darbuotojo pasirinkimo galimybės
Gali suveikti simpatijų ir antipatijų mechanizmas
Sumažėja permainų ir naujovių galimybė
Įvertinkite teiginius, susijusius su PERSONALO PAIEŠKA VIDINĖJE DARO RINKOJE
Visiškai nesvarbu
Nesvarbu
Vidutiniškai
Svarbu
Labai svarbu
Įsileidžiamos naujos idėjos ir galimybės
Didesnė kandidatų pasirinkimo galimybė
Išlaikomas objektyvumas darbuotojų atžvilgiu
Didelės išlaidos ieškant darbuotojų
Didelės laiko sąnaudos
Kaip manote, ar įmonėse yra skiepijamos vertybės?
Taip
Ne
Kokios jūsų manymu vertybės yra skiepijamos įmonėse
Atsakingumas
Sąžingumas
Tikslumas
Kita
Jūsų lytis
Vyras
Moteris
Amžius
iki 25 metų
nuo 25 iki 30 metų
nuo 31 iki 40 metų
nuo 41 iki 50 metų
virš 50 metų
Darbo stažas organizacijoje
iki 5 metų
nuo 6 iki 10 metų
nuo 11 iki 20 metų
Jūsų išsilavinimas
Vidurinis
Profesinis
Aukštesnysis
Aukštasis
Siųsti atsakymą