Palankių šeimai darbo priemonių taikymas

 

MIELAS RESPONDENTE,

 

Mykolo Romerio universiteto bakalauro studijų studentė Elžbieta Karakaj atlieka apklausą, kurios tema „Palankių šeimai darbo priemonių taikymas“.

Šeimai palankiomis darbo priemonėmis yra laikomos: lankstus darbo laikas, lankstus darbo grafikas, sutrumpinta darbo diena, sutrumpinta darbo savaitė ir pan. Šių priemonių taikymas organizacijoje yra naudingas tiek darbuotojams, tiek darbdaviams. Svarbiausia – sudaro galimybes derinti šeimos ir karjeros sferas.

Jūsų nuomonė mums yra labai svarbi, todėl tikimės, kad skirsite keletą minučių anketai užpildyti. Apklausa yra anoniminė, konfidencialumą garantuojame, nes gauti tyrimo duomenys bus naudojami tik apibendrinti.

Labai ačiū už atsakymus!

Rezultatai yra viešai prieinami
Numatoma atsakymo trukmė

1. Jūsų amžius:

2. Jūsų išsilavinimas:

3. Lytis:

4. Ar Jūs turite vaikų?

5. Nurodykite savo vaiko (-ų) amžių:

6. Ar šeiminiai įsipareigojimai daro įtaką Jūsų darbui? (pažymėkite teiginius pagal sutikimo ar nesutikimo su jais laipsnį)

Visiškai nesutinku (1)Nesutinku (2)Nei sutinku, nei nesutinku (3)Sutinku (4)Visiškai sutinku (5)
Šeima yra nesuderinama su karjera.
Turėjau sumažinti darbo valandas.
Pašlijo santykiai su bendradarbiais.
Padidėjo fizinis ir psichologinis stresas darbe.
Turėjau pakeisti darbo krūvį.
Turėjau išeiti vaiko priežiūros atostogų.
Turėjau išeiti iš darbo.
Turėjau atsisakyti karjeros galimybių.

7. Kaip vertinate savo darbovietę?

8. Savo organizacijoje aš (pasirinkite kelis tinkamus atsakymo variantus):

9. Kaip manote, ar šeimai palankios darbo priemonės yra reikalingos?

10. Išreiškite savo nuomonę apie šias palankias šeimai darbo priemones: (įvertinkite kiekvieną teiginį)

Visiškai nesutinku (1)Nesutinku (2) Nei sutinku, nei nesutinku (3)Sutinku (4)Visiškai sutinku (5)
Lankstus darbo laikas (susitarimas dėl darbuotojui ir darbdaviui palankaus darbo grafiko).
Sutrumpinta darbo savaitė (sumažinamas valandų skaičius atitinkamai sumažinant atlyginimą).
Lanksti darbo vieta (darbas namuose, palaikomas ryšys telekomunikacijų pagalba).
Darbas nepilną darbo dieną (pvz., sutrumpinama darbo diena 1h darbuotojams, turintiems pasiimti vaikus iš darželio; mokamas visas atlyginimas).
Darbo pasidalijimas (vieno visu etatu dirbančiojo darbą leidžiama pasidalyti dviem, atitinkamai pasidalijama atsakomybė ir užmokestis).
Trumpesnė darbo savaitė (savaitės užduotys įvykdomos per trumpesnį laiką, gaunamas visas atlyginimas).

11. Ar Jūsų įstaigoje naudojamos šeimai palankios darbo priemonės?

12. Kuriomis iš šių priemonių esate pasinaudoję? (pažymėkite kelis galimus variantus)

13. Ar, Jūsų manymu, jos yra veiksmingos?

14. Kaip vertinate palankių šeimai darbo priemonių teikiamą naudą? (įvertinkite kiekvieną teiginį)

Visiškai nesutinku (1)Nesutinku (2)Nei sutinku, nei nesutinku (3) Sutinku (4)Visiškai sutinku (5)
Pritraukiami nauji darbuotojai.
Išsaugomas pastovus kolektyvas.
Darbuotojai motyvuojami efektyviau dirbti.
Neprarandami kvalifikuoti darbuotojai.
Skatina darbuotojų drausmę.
Pagerėja darbovietės mikroklimatas.
Gerina įstaigos įvaizdį visuomenėje.

15. Kodėl, Jūsų manymu, darbdaviai vengia taikyti šeimai palankias darbo priemones? (galimi keli variantai)

Dėkojame!