Atlygio už darbą Lietuvos verslo įmonėse analizė

Sveiki,

Mano vardas Robertas. Esu VDU studentas ir rašau baigiamąjį bakalauro darbą. Mano pasirinkta tema "Atlygio už darbą Lietuvos įmonėse analizė". Siekiu išsiaiškinti, kaip Lietuvoje darbdaviai atlygina darbuotojams. Todėl prašau jūsų užpildyti anketą, kuri neužims daug laiko, nes sudaryta tik iš dvylikos klausimų. Kadangi anketa apie atlygį už darbą, prašau nedirbančiųjų jos nepildyti.

Iš anksto dėkoju.

Rezultatai yra viešai prieinami

Numatoma atsakymo trukmė mažiau nei 53 minutės

Privačiame sektoriuje (Privataus kapitalo įmonė, individuali veikla...)Valstybiniame sektoriuje (Valstybės įmonėje: policija, gaisro, krašto, sienų apsauga, valstybinės medicinos įstaigos, švietimo įstaigos, savivaldybės...)

Vienetinė (Gaunu algą nuo pagaminto kiekio) pvz.: gaunu atlygį už pagamintus baldus, už suremontuotą techniką, už parduotą prekių kiekį ir t.t.Laikinė (Gaunu algą nuo išdirbto laiko) pvz.: gaunu alga už išdirbtą mėnesį, už dirbtas kelias valandas per dieną ir t.t.Mišri (Gaunu pagrindinę algą ir komisinius nuo atliktų darbų ar dirbto laiko) pvz.: gaunu mėnesinę algą ir papildomą atlyginimą nuo suprekiautos apyvartos

Gaunu tik pagrindinį atlyginimąGaunu pagrindinį atlyginimą ir priedusGaunu pagrindinį atlyginimą ir premijasGaunu pagrindinį atlyginimą, priedus ir premijas

Visai netaikomiPremijos už sėkmingą individualią, komandos ar visos organizacijos veikląPremijos už pasiektus planuotus darbo rezultatusPriedai už kvalifikaciją ir kompetencijąPriedai už darbo stažąPelno dalijimosi planai pvz.: metų gale gaunate papildomą išmoką nuo gauto pelnoAkcijų nuosavybės planai pvz.: turite galimybę įsigyti firmos akcijųPardavimo komisiniai

Už darbą darbdavys atlygina pakankamaiUž darbą darbdavys atlygina nepakankamai lyginant su kitais darbuotojaisUž darbą darbdavys atlygina nepakankamai lyginant su kitomis įmonėmisUž darbą darbdavys atlygina pagal išgales

Taip, darbdavys rūpinasi, kad aš bučiau patenkintas atlygiu ir išlikčiau lojalus firmaiNe, darbdavys nesirūpina, kad teisingai atlygintų už darbą

Atlygio už darbą Lietuvos verslo įmonėse analizė

Dirbate Lietuvoje ar kitur? ✪

Dirbate privačiame ar valstybiniame sektoriuje? ✪

Darbo sritis? ✪

Darbuotojų skaičius? ✪

Kokia jūsų darbo apmokėjimo sistema? ✪

Iš ko susideda darbo užmokestis ? ✪

Kokie iš šių finansinių skatinimo metodų taikomi jūsų darbe

Kokias iš šių finansinių naudų gaunate?

Kokie iš šių nefinansinių skatinimo metodų taikomi jūsų darbe?

Ar jaučiate, kad... ✪

Ar galėtumėte teigti, kad darbdavys rūpinasi atsilyginimu jums? ✪

Dėkoju už jūsų atsakymus