Nuotolinio darbo įtaka darbuotojų pasitenkinimui darbu

Laba diena Gerb. respondente,

Esu Kauno Technologijos  universiteto  studentė Jolanta Miliauskė, atlieku tyrimą kurio tikslas  įvertinti nuotolinio darbo įtaką darbuotojų pasitenkinimui darbu viešajame  sektoriuje. Kviečiu Jus dalyvauti tyrime bei užpildyti žemiau pateikiamą anketą. Anketa yra anoniminė,  duomenys bus  naudojami rengiant baigiamąjį magistro darbą.

Tyrime naudojama  Likerto skalė (kuomet vertinimas atliekamas  5 balų  sistemoje) arba pasirenkant tinkamiausią atsakymą. 

Anketa neaktyvi

1. Įvertinkite kiek Jus tenkina esamas darbas viešojoje organizacijoje?

2. Ar didžiuojatės dirbdamas (-a) Alytaus rajono savivaldybėje ar jai priklausančioje viešojoje organizacijoje?

3. Ar artimiausioje ateityje svarstote galimybę keisti darbą?

4. Ar Covid-19 pandemija turėjo įtakos Jūsų pasitenkinimui darbu?

5.Įvertinkite kiek darbas viešojo sektoriaus organizacijoje atitinka asmeninius Jūsų poreikius:

6.Įvertinkite darbo turinio veiksnių svarbą Jūsų pasitenkinimui darbu viešojo sektoriaus organizacijoje:

7.Įvertinkite darbo tvarkos svarbą Jūsų pasitenkinimui darbu viešojo sektoriaus organizacijoje:

8.Įvertinkite atlygio už dirbamą darbą svarbą Jūsų pasitenkinimui darbu viešojo sektoriaus organizacijoje:

9.Įvertinkite organizacinės kultūros ir socialinių santykių darbe svarbą Jūsų pasitenkinimui darbu viešojo sektoriaus organizacijoje:

10.Ar iki Covid-19 Jūsų darbovietėje buvo sudarytos galimybės darbuotojams dirbti nuotoliniu būdu?

11.Ar Covid-19 pandemijos metu Jūsų darbovietė užtikrino sklandų perėjimą prie nuotolinio darbo?

12. Kokius veiksmus atliko organizacija darbuotojams pereinant prie nuotolinio darbo ?

13.Kokia nuotolinio darbo organizavimo forma taikoma organizacijoje?

14. Įvertinkite nuotolinio darbo organizavimą Jūsų organizacijoje?

15. Su kokiomis problemomis Jums teko susidurti dirbant nuotoliniu būdu?

16.Kaip aktyviai vadovybė sprendžia iškilusias problemas susijusias su nuotolinio darbo organizavimu?

17. Jūsų lytis:

18.Jūsų amžius:

19. Jūsų išsilavinimas:

20. Kaip vertinate asmeninius kompiuterinio raštingumo įgūdžius?

21.Jūsų darbo stažas šioje organizacijoje:

Susikurti savo anketą