Nuotolinio darbo įtaka darbuotojų įsitraukimui bei gerovei darbe

Esu Vilniaus universiteto, Ekonomikos ir verslo administravimo fakulteto, žmogiškųjų išteklių valdymo programos I kurso studentė Ilona Jeršova. Rašau baigiamąjį magistrinį darbą, kurios tema yra „Nuotolinio darbo įtaka darbuotojų įsitraukimui bei gerovei darbe“. Kviečiu jus sudalyvauti mano vykdomame tyrime, kurio tikslas nustatyti sąsajas tarp nuotolinio darbo, darbuotojų įsitraukimo į darbą ir darbuotojų gerovės darbe.

Anketos pildymas užtruks iki 5 minučių.

Tyrimo rezultatai bus naudojami tik baigiamajame darbe. Šios anketos rezultatai viešai nebus nepublikuojami.

Ačiū!