Moterų diskriminacija darbo rinkoje

Mes, Kauno kolegijos studentės, atliekame apklausą tema "Moterų diskriminacija darbo rinkoje". Prašome Jūsų užpildyti šį anonimišką klausimyną, kurio rezultatai bus panaudoti rengiant savarankišką darbą. (Tai užtruks ne ilgiau 10 min.)

Anketos rezultatai yra viešai prieinami

Jūsų lytis: ✪

(Jei esate vyras, apklausos toliau neteskite)

MoterisVyras

Jūsų amžius: ✪

18-29 metai30-50 metai50 ir daugiau metų

Jūsų išsilavinimas: ✪

PagrindinisVidurinisProfesinisAukštasis

Jūsų gyvenamasis miestas: ✪

Ar teko susidurti su moterų diskriminacija darbe? ✪

TaipNeIš dalies

Su kokio pobūdžio diskriminacija darbe teko susidurti?

(Praleiskite, jei į prieš tai esantį klausimą atsakėte neigiamai)

Ar Jus tenkina Jūsų darbo sąlygos? ✪

TaipNeIš dalies

Kaip vertinate darbo sąlygas savo darbovietėje? ✪

Labai blogai

Labai gerai

Vertinu

Ar Jūsų darbovietė gerina moterų darbo sąlygas? ✪

TaipNeNežinau

Kaip šie faktoriai įtakoja moterų diskriminaciją darbe? ✪

Visiškai nedaro įtakos

Iš dalies nedaro įtakos

Iš dalies daro įtaką

Labai įtakoja

Amžius

Išsilavinimas

Šeimyninis statusas

Išvaizda

Priimant į darbą prioritetai dažniausiai teikiami: ✪

MoterimsVyramsLygios galimybėsPriklauso nuo darbo specifikos

Karjeros galimybės darbe didesnės: ✪

VyramsMoterimsVyrams ir moterims vienodos galimybės

Atliekant kolektyvines-komandines užduotis darbe moters nuomonė dažniausiai: ✪

Išklausoma ir sprendimas priimamas kartuIšklausoma, tačiau jos nuomonė nepaisomaVienodai svarbi tiek vyro, tiek moters nuomonė

Kaip manote, kas dažniau dirba vadovaujamąjį darbą? ✪

VyraiMoterys

Kaip manote, kiek % vyrų ir kiek % moterų dirba vadovaujamąjį darbą? ✪

Moterų - 30%, vyrų - 70%Moterų - 20%, vyrų - 80%Moterų - 50%, vyrų - 50%Moterų - 70%, vyrų - 30%

English version Paslaugų teikimo sąlygos Privatumo politika Šviesus / Tamsus Pranešti klaidą