Mokyklos struktūros tobulinimo programa (MSTP)

Mieli kolegos,

Jūsų ugdymo įstaiga dalyvauja Mokyklos struktūros tobulinimo programoje (MSTP), kuria siekiama padaryti Lietuvos bendrojo lavinimo mokyklų veiklą efektyvesne, savarankiškesne ir plėtoti lyderystę.

Jūsų mokykloje įgyvendinant minėtąją programą įvyko nemažai pasikeitimų: buvo įsteigti nauji padaliniai, atsirado naujų pareigybių, buvo pakoreguotos kai kurių darbuotojų veiklos sritys ir t.t.

Kviečiame Jus dalyvauti apklausoje ir išreikšti savo nuomonę bei pasidalinti įgyta patirtimi apie naujo mokyklos vidaus struktūros ir valdymo modelio kūrimo ir įdiegimo silpnybes ir stiprybes bei tobulintinas sritis.

Svarbu paminėti ir tai, kad šia anketa prašome įvertinti tik pastebėtus pokyčius, kuriuos į Jūsų mokyklą atnešė Mokyklos struktūros tobulinimo programa, o ne apskritai visą mokyklos veiklą.

Anketa yra anoniminė, todėl vardo ir pavardės rašyti nereikia.

Būtumėme labai dėkingi, jei atsakytumėte į visus anketoje pateiktus klausimus.

Iš anksto dėkojame už Jūsų dalyvavimą apklausoje!

Mokyklos struktūros tobulinimo programa (MSTP)

Anketos rezultatai yra viešai prieinami

VyrasMoteris

22-30 m.31-40 m.41-50 m.51-60 m.

mokytojasvyresnysis mokytojasmokytojas metodininkasmokytojas ekspertas

I kategorijaII kategorijaIII kategorijanesu įgijęs (-usi) vadybinės kategorijos

buvau MSTP darbo grupės pirmininkasbuvau MSTP darbo grupės narysbuvau informuotas, kad mokykloje įgyvendinama tokia programa, tačiau joje nedalyvavaudar nedirbau mokykloje

Mokyklos tarybos narys Mokytojų metodinės grupės vadovas Klasių vadovų metodinės grupės vadovas Mokyklos vidaus įsivertinimo (vidaus audito ar kt.) grupės vadovasNuolatinės darbo grupės/komisijos (Vaiko gerovės komisijos, specialiojo ugdymo ir kt.) vadovas Mokyklos veiklos dokumentų (strateginio plano, metinio veiklos plano, ugdymo planų ir kt.) rengimo grupės vadovasLaikinos darbo grupės/komisijos (turto nurašymo komisijos, renginio organizavimo grupės, dokumentų ekspertų komisijos ir kt.) vadovasDalyvauju veiklose, bet nevadovauju jokiai darbo grupei

Mokyklos struktūros tobulinimo programa (MSTP)

Lytis:

Jūsų amžius:

Jūsų kvalifikacinė kategorija:

Švietimo įstaiga, kurioje dirbate, tipas:

Mokykla, kurioje dirbate:

Jūsų pedagoginio darbo stažas:

Vadovavimo mokyklai stažas (pildo tik mokyklų vadovai):

Jūsų vadybinė kategorija (pildo tik mokyklų vadovai):

Jūsų pareigos prieš įgyvendinant MSTP 2011-2013 m. mokykloje:

Jūsų indėlis įdiegiant naują mokykloje vidaus struktūros ir valdymo modelį:

Jūs, dalyvaudami kitose mokyklos struktūrose, esate: (galite žymėti kelis variantus)

Naujai sudarytoje mokyklos valdymo ir administravimo struktūroje Jūs esate: (galite žymėti kelis variantus)

Kaip vertinate žemiau pateiktus teiginius?

Jūs manote, kad veikla mokykloje įgyvendinant Mokyklos struktūros tobulinimo 2011-2013 programą:

Įvertinkite mokyklos pokyčius demokratiškumo, atvirumo bendruomenei ir savivaldos atžvilgiais

Įvertinkite mokyklos pokyčius mokyklos valdymo ir administravimo srityse

Įvertinkite mokyklos pokyčius personalo darbo krūvio paskirstymo srityje

Įvertinkite mokyklos pokyčius ugdymo proceso ir jo kokybės srityje

Įvertinkite mokyklos pokyčius informacijos, jos valdymo srityje

Įvertinkite mokyklos pokyčius veiklos koordinavimo, bendradarbiavimo srityje

Įvertinkite mokyklos pokyčius kultūros, socialinio klimato, saugumo srityje

Kodėl nusprendėte dalyvauti MSTP programos antrame etape ir pakeisti mokyklos valdymo struktūrą? (Klausimas skirtas mokyklų direktoriams, direktoriaus pavaduotojams ugdymui, skyrių, atsakingų už ugdymą, vedėjams)

Kokių tikėjotės rezultatų?

Kaip bandėte nuteikti darbuotojus laukiamiems pokyčiams? (Klausimas skirtas mokyklų direktoriams, direktoriaus pavaduotojams ugdymui, skyrių, atsakingų už ugdymą, vedėjams)

Kokie pokyčiai (teigiami/neigiami) įvyko mokykloje?