Darbo vadovo ir studento bendradarbiavimas rašant magistro darbą (studento požiūriu)

Sveiki,

mes esame Mykolo Romerio universiteto magistrantūros studentės, kurios atlieka tyrimą apie studento ir vadovo bendradarbiavimą rengiant magistro darbą. Šia anketa siekiame išsiaiškinti kokią įtaką magistro darbo kokybei turi studentų ir darbo vadovo bendradarbiavimas. Jūsų atsakymai palengvintų mūsų tyrimą. Iš anksto dėkojame už pagalbą.

Anketa yra anoniminė ir konfidenciali - gauti rezultatai nebus publikuojami viešai.

Rezultatai yra prieinami tik autoriui
Numatoma atsakymo trukmė

Kuriame universitete studijuojate/studijavote? ✪

Jūsų lytis: ✪

Ar Jums teko rašyti bakalauro baigiamąjį darbą? ✪

Ar jau pradėjote bendradarbiauti su savo magistrinio darbo vadovu? ✪

Kokiu būdu dažniausiai bendraujate (bendravote) su savo magistrinio darbo vadovu? ✪

Koks bendravimo būdas Jums yra/buvo naudingiausias? ✪

Kaip dažnai konsultuojatės/konsultavotės su savo magistrinio darbo vadovu? ✪

Įvertinkite skalėje nuo 1 (visiškai nesvarbu) iki 5 (labai svarbu) darbo vadovo asmeninių savybių svarbą magistrinio darbo rengimui. ✪

12345
Kompetencija
Intelektualumas
Supratingumas
Reiklumas
Inovatyvumas
Patirtis
Komunikabilumas
Lankstumas
Draugiškumas
Iniciatyvumas

Kiek laiko rašote/ rašėte savo magistrinį darbą? ✪

Ko magistrinio darbo rašymo procese tikitės/tikėjotės iš savo darbo vadovo? (Galimi keli atsakymų variantai)

Skalėje nuo 1 (labai retai) iki 5 (labai dažnai) įvertinkite sunkumus, pasitaikančius konsultacijų su darbo vadovu procese: ✪

(Balas, kurį priskirsite atsakymų variantams negali kartotis)
12345
Darbo vadovo nesugebėjimas pateikti aiškius reikalavimus
Darbo vadovas neskiria pakankamai laiko konsultacijoms
Darbo vadovas kelia per daug griežtus reikalavimus
Darbo vadovas nekakankamai atsižvelgia į Jūsų nuomonę ir įdėjas
Per maža darbo vadovo kompetencija

Kaip įvertintumėte magistrinio darbo vadovo ir Jūsų santykį? ✪

Šiuo metu Jūs: ✪

Studijuojate/studijavote: ✪