Lyderystės vaidmuo skatinant žinių valdymą organizacijoje

Sveiki,

esu Vilniaus Universiteto Komunikacijos fakulteto 4 kurso studentas Justas Tacionis. Bakalauro baigiamajam darbui atlieku tyrimą apie Jūsų įmonėje vykdomą žinių valdymą ir lyderio vaidmenį jame. Siekiant objektyvių tyrimo rezultatų, man reikalinga kiekvieno iš Jūsų nuomonė 😊 Tikiuosi, supratimo ir palaikymo. Kiekvienas atsakymas yra žingsnis arčiau tikslo!

Jūs matysite kaip į klausimus atsakė Jūsų kolegos, tad visa tai gali būti įdomu ir Jums :) 
Anketa yra anoniminė. Klausimų tik 7, tad tikrai neužtruksit! Ačiū!

 

Lyderystės vaidmuo skatinant žinių valdymą organizacijoje
Anketa neaktyvi

1. Koks yra pagrindinis tiesioginio vadovo vaidmuo Jūsų atžvilgiu?

2. Kas yra svarbiausia Jūsų vadovams? (Galimi keli atsakymo variantai)

3. Išreikškite šių savybių raišką Jūsų vadovo veikloje? (1 – balas labai nesvarbi savybė, 5 balai – labai svarbi savybė).

4. Kaip Jūs asmeniškai prisidedate prie žinių valdymo įmonėje? (Galimi keli atsakymo variantai)

Kitas variantas (įrašykite)

    …Daugiau…

    5. Įvertinkite pritarimą pateiktiems teiginiams.

    6. Kas Jus paskatintų aktyviau dalyvauti organizacijos žinių įgijimo, dalijimosi ir kaupimo procesuose? (Galimi keli atsakymo variantai)

    Kitas variantas (įrašykite)

      …Daugiau…

      7. Kaip manote, ar Jūs asmeniškai galėtumėte atlikti lyderio vaidmenį, kuriuose nors žinių valdymo etapuose?

      Susikurti savo anketą