Userbeata.volcok
Results406
Privati
Pranešti
Anketa neaktyvi

Lyderystės stilių reikšmė darbuotojų organizaciniam įsipareigojimui Lietuvos organizacijose

Sveiki,

 

Esu Vilniaus Universiteto IV kurso bakalauro studijų studentė.

Atlikdama šią apklausą, siekiu sužinoti lyderystės stilių ir darbuotojų organizacinio įsipareigojimo vertinimus bei nustatyti šių dvejų sąvokų tarpusavio ryšį, todėl tikiuosi tikslių ir nuoširdžių atsakymų. Prašau Jūsų atsakyti į visus klausimus ir pažymėti tinkantį variantą į kiekvieną klausimą.

Anketa yra anoniminė, Jūsų atsakymai bus panaudojami tik baigiamajame darbe tyrimo rezultatams aptarti.


Iš anksto dėkoju už skirtą laiką bei nuoširdžius atsakymus!

Šios anketos rezultatai viešai nepublikuojami

Šios anketos rezultatai viešai nepublikuojami

Anketos meniu

Kita anketa »