Pradžia
Viešos
Prisijungti
Registruotis
7
prieš beveik 15m
Žymės
verslas
lyderyste
Pranešti
Pranešta
Lyderystė darbuotojams
Anketos duomenys reikalingi rašant knygai apie lyderystę. Labai labai didelis ačiū visiems, skyrusiems savo brangaus laiko ir prisidėjusiems prie šio darbo.
Anketos rezultatai yra viešai prieinami
Mano tiesioginis vadovas aptaria svarbiausias vertybes prieš priimdamas sprendimą
visada, labai dažnai
dažnai
kartais
retai
niekada
Mano tiesioginis vadovas nevengia parodyti savo moralinių nuostatų
visada, labai dažnai
dažnai
kartais
retai
niekada
Mano tiesioginis vadovas gina bendražmogiškas vertybes
visada, labai dažnai
dažnai
kartais
retai
niekada
Mano tiesioginis vadovas kalba ir veikia nuosekliai
visada, labai dažnai
dažnai
kartais
retai
niekada
Mano tiesioginis vadovas siekia, kad visi suprastų kiekvienos užduoties tikslą
visada, labai dažnai
dažnai
kartais
retai
niekada
Mano tiesioginis vadovas pozityviai kalba apie mūsų padalinį
visada, labai dažnai
dažnai
kartais
retai
niekada
Mano tiesioginis vadovas nevengia pranešti vadovybei apie netinkamas pavaldinių darbo sąlygas
visada, labai dažnai
dažnai
kartais
retai
niekada
Mano tiesioginis vadovas pripažįsta savo klaidas nekaltindamas kitų
visada, labai dažnai
dažnai
kartais
retai
niekada
Mano tiesioginis vadovas skatina dirbti grupėje
visada, labai dažnai
dažnai
kartais
retai
niekada
Mano tiesioginis vadovas išaiškina kiekvienam pavaldiniui skiriamą užduotį
visada, labai dažnai
dažnai
kartais
retai
niekada
Mano tiesioginis vadovas elgiasi principingai su žmonėmis, gerai neatlikusiais užduoties
visada, labai dažnai
dažnai
kartais
retai
niekada
Mano tiesioginis vadovas kuria gerą darbo atmosferą
visada, labai dažnai
dažnai
kartais
retai
niekada
Mano tiesioginis vadovas atlikdamas užduotis prisiima atsakomybę net ir sunkiu laikotarpiu
visada, labai dažnai
dažnai
kartais
retai
niekada
Mano tiesioginis vadovas motyvuoja pavaldinius savo pavyzdžiu
visada, labai dažnai
dažnai
kartais
retai
niekada
Mano tiesioginis vadovas moko ir konsultuoja pavaldinius
visada, labai dažnai
dažnai
kartais
retai
niekada
Mano tiesioginis vadovas išklauso pavaldinių problemas
visada, labai dažnai
dažnai
kartais
retai
niekada
Mano tiesioginis vadovas atsižvelgia į pavaldinių poreikius
visada, labai dažnai
dažnai
kartais
retai
niekada
Mano tiesioginis vadovas atsižvelgia į pavaldinių nuomonę
visada, labai dažnai
dažnai
kartais
retai
niekada
Mano tiesioginis vadovas prisiima atsakomybę, kad užduotis būtų atlikta
visada, labai dažnai
dažnai
kartais
retai
niekada
Mano tiesioginis vadovas skatina pasitikėti vienas kitu
visada, labai dažnai
dažnai
kartais
retai
niekada
Mano tiesioginis vadovas geba spręsti konfliktus
visada, labai dažnai
dažnai
kartais
retai
niekada
Mano tiesioginis vadovas principingas su probleminiais pavaldiniais
visada, labai dažnai
dažnai
kartais
retai
niekada
Mano tiesioginis vadovas siekia žinoti kas vyksta padalinyje
visada, labai dažnai
dažnai
kartais
retai
niekada
Mano tiesioginis vadovas asmeniškai kontroliuoja užduočių atlikimą
visada, labai dažnai
dažnai
kartais
retai
niekada
Mano tiesioginis vadovas skatina mane stengtis atliekant sunkias užduotis
visada, labai dažnai
dažnai
kartais
retai
niekada
Mano tiesioginis vadovas skatina visus dalyvauti priimant sprendimus
visada, labai dažnai
dažnai
kartais
retai
niekada
Mano tiesioginis vadovas skatina mane tobulėti
visada, labai dažnai
dažnai
kartais
retai
niekada
Mano tiesioginis vadovas skatina mane mąstyti kūrybiškai
visada, labai dažnai
dažnai
kartais
retai
niekada
Mano tiesioginis vadovas skatina mane išbandyti naujus darbo metodus
visada, labai dažnai
dažnai
kartais
retai
niekada
Mano tiesioginis vadovas siekia sutarimo dėl bendros veiklos
visada, labai dažnai
dažnai
kartais
retai
niekada
Mano tiesioginis vadovas pasako kokio darbo rezultato tikisi
visada, labai dažnai
dažnai
kartais
retai
niekada
Mano tiesioginis vadovas su pavaldiniais aptaria kaip įvykdyti užduotį
visada, labai dažnai
dažnai
kartais
retai
niekada
Mano tiesioginis vadovas operatyviai veikia, kai to reikia
visada, labai dažnai
dažnai
kartais
retai
niekada
Mano tiesioginis vadovas nevengia įsikišti, jei kažkas vyksta netinkamai
visada, labai dažnai
dažnai
kartais
retai
niekada
Mano tiesioginis vadovas kiekvienai užduočiai sudaro vykdymo planą
visada, labai dažnai
dažnai
kartais
retai
niekada
Mano tiesioginis vadovas vertina pavaldinius pagal jų darbo rezultatus
visada, labai dažnai
dažnai
kartais
retai
niekada
Mano tiesioginis vadovas pats ištaiso pavaldinio klaidas
visada, labai dažnai
dažnai
kartais
retai
niekada
Mano tiesioginis vadovas ignoruoja (niekina) pavaldinius, nesugebančius atlikti paskirtų užduočių
visada, labai dažnai
dažnai
kartais
retai
niekada
Mano tiesioginis vadovas taiko aiškią atlygio ir nuobaudų sistemą
visada, labai dažnai
dažnai
kartais
retai
niekada
Mano tiesioginis vadovas ilgai atsimena kitų žmonių klaidas
visada, labai dažnai
dažnai
kartais
retai
niekada
Mano tiesioginis vadovas nuolat ieško klaidų mano darbe
visada, labai dažnai
dažnai
kartais
retai
niekada
Mano tiesioginis vadovas reaguoja į problemas pavėluotai
visada, labai dažnai
dažnai
kartais
retai
niekada
Mano tiesioginis vadovas randa būdų išvengti atsakomybės už atliekamą užduotį
visada, labai dažnai
dažnai
kartais
retai
niekada
Mano tiesioginis vadovas nepriima svarbių sprendimų
visada, labai dažnai
dažnai
kartais
retai
niekada
Mano tiesioginis vadovas neprisiima atsakomybės už sprendimų įgyvendinimą
visada, labai dažnai
dažnai
kartais
retai
niekada
Siųsti atsakymą