Lietuvos darbuotojų požiūris į organizacijoje vykdomus pokyčius

Anketa sukurta siekiant ištirti Lietuvos darbuotojų poziciją, ties jų darboviečių permainų valdymu.

Lietuvos darbuotojų požiūris į organizacijoje vykdomus pokyčius

Ar esate dirbantis asmuo?

Jūs dirbate?

Jūsų darbo stažas? (metais)

    …Daugiau…

    Jūsų organizacijose dirba:

    Ar pastaruojų metu buvo vykdomi kokie nors pokyčiai Jūsų darbe ?

    Ar už pokyčius buvo paskirtas atsakingas asmuo?

    Vygdant pokyčius organizacijoje, efektyvesnis būdas juos įvykdyti tinkama linkme, yra sprendimų ir strategijos priemimo galią palikti:

    Kardinalių permainų organizacijoje geriausia ir efektyviausia siekti:

    Jūsų, kaip darbuotojo, motivacija vykdyti permainas labiausiai įtakoja:

    Kokia permainų sistema Jums atrodo priimtinesnė, patogesnė?

    Organizacija sėkmingiau ir tinkamiau paruoš permainų planą ir jo vygdymą, jei:

    Ar organizacijos vadovas turi paisyti savo pavaldinių nuomonės dėl vygdomų permainų?

    Jūsų amžius?

      …Daugiau…

      Jūs esate?

      Susikurti savo anketąAtsakyti į šią anketą