Konfliktų valdymas sveikatos priežiūros įstaigose

Kaip jūsų darbingumą veikia konfliktai:

  1. sunku susikaupti. ilgėja darbų atlikimo laikas. galimos klaidos.
  2. Blogai. Po konfliktinės situacijos sunku dirbti, susikaupti, nes yra patiriamas psichologinis spaudimas.
  3. Darbingumas visiskai sumazeja
  4. mano darbui tai neturi itakos,bet vidine nuotaika tai prasta.....
  5. blogai
  6. pastovus stresas darbe, mazina dardarbinguma
  7. darbindumą veikia neigiamai, arba jo neįtakoja.
  8. blaško, neleidžia susikaupti
  9. dėl konfliktų, patiriu stresą, bei mažina motyvaciją darbui.
  10. atima daug energijos, yra minčiu keisti organizaciją.