Konfliktų valdymas.

Duomenys bus naudojami VDU trečiakursių kursiniam darbui (tyrimui). Nepatingėkite -skirkite kelias min savo brangaus laiko. Dėkui

Rezultatai yra viešai prieinami

Numatoma atsakymo trukmė 3 minutės

TaipNe

VadovasDarbuotojasPriklausomai nuo situacijosAbu

Vadovas DarbuotojasTrečias asmuo

TaipNe

VadovoDarbuotojoTrečio asmens

TaipNe

TaipNeKartaisVisada

TaipNe

nekreipiate dėmesio ir dirbate toliau;stengiatės išvengti konflikto;susinervinate ir imatės pašalinių darbų; bandote ieškoti būdų, kaip išspręsti konfliktą; prisitaikote.

sutvarkyti darbo organizavimą; suteikti tinkamas sąlygas poilsiui darbe; rengti darbuotojų apklausas; kita.

TaipNe

TaipNeLabai retaiVisada

Labai retaiKartaisDažnaiVisada

darbo reikalavimų paaiškinimas; tarpusavio santykių reguliavimas taisyklėmis, taikant hierarchijos (pavaldumo) principą; teisingos skatinimo sistemos kūrimas ir taikymas;bendrų organizacijos tikslų iškėlimas ir darbuotojų veiklos nukreipimas bendro tikslo link; netaikoma nė viena iš išvardintų priemonių;

MoterisVyras

Konfliktų valdymas.

1.Ar jūs patenkintas savo darbu, darbo atmosfera?

2.Jūsų nuomone, savo darbą atliekate nepriekaištingai?

3.Ar pasitikite savo vadovu?

4.Ar yra kada nors kilęs konfliktas tarp jūsų ir vadovo?

5.Kokia buvo konflikto priežastis?

6.Kuris dažniausiai būna teisus kilus konfliktui tarp vadovo ir darbuotojo?

7.Kuris dažniausiai imasi iniciatyvos išspręsti kilusį konfliktą?

8.Ar visada kilę konfliktai yra išsprendžiami?

9.Kaip manote, dėl kurio kaltės kyla konfliktai darbe?

10.Ar konfliktus sprendžia ir lemiamą balsą turi vadovas?

11.Ar esate linkę konfliktuoti su kolegomis?

12.Ar dažnai kyla konfliktai dėl jūsų kaltės?

13.Dažniausia konfliktų priežastis?

14.Darbe kilus konfliktui jūs elgiatės:

15.Kokiais būdais efektyviausia mažinti stresą bei konfliktus?

16.Kuris iš nurodytų darbo veiksnių sukelia konfliktus jūsų darbe?

17.Jūsų nuomone, ar įmanoma dirbti be konfliktų?

18.Ar konfliktai, Jūsų nuomone, kenkia darbo efektyvumui?

19.Ar kilus konfliktui darbuotojai kreipiasi į vadovą?

20.Ar sprendžiant konfliktus rengiamos diskusijos, pasitarimai?

21.Ar sprendžiami konfliktai būna tinkamai išspręsti?

22.Kokios iš žemiau išvardintų konfliktų valdymo priemonių taikomos Jūsų organizacijoje?

23.Jūsų amžius

24.Jūsų lytis