Komunikacijos įtaka darbuotojų motyvacijai

Gerb. Respondente, esu Mykolo Romerio universiteto Komunikacijos fakulteto V kurso studentė. Rengiu tyrimą, kurio rezultatai bus panaudojami bakalauro baigiamojo darbo komunikacijos įtakai darbuotojų motyvacijai nustatyti. Šio tyrimo tikslas – nustatyti kokie įmonės komunikacijos metodai geriausiai veikia darbuotojus. Atsakykite į kiekvieną klausimą pažymėdami geriausiai Jūsų nuomonę atspindintį atsakymą(-us), kur reikia, atsakymus įrašykite. Anketa yra anoniminė. Anketą rengė ir tyrimą atlieka MRU studentė Asta Šalnienė. Iškilus klausimams galite kreiptis elektroniniu adresu [email protected]

Ačiū, už Jūsų skirtą laiką!

Anketos rezultatai yra prieinami tik anketos autoriui

Jūsų lytis

Jūsų amžius

Jūsų vertybės gyvenime

Jūsų išsilavinimas

Jūsų pareigos

Kiek Jūsų įmonėje dirba darbuotojų

Darbo sritis

Jūsų pajamos vidutiniškai

Ar jus tenkina Jūsų darbo sąlygos?

Pagrįskite, kodėl (kuo) tenkina/ netenkina?

Kiek laiko dirbate šioje darbovietėje?

Koks Jūsų santykis su vadovybe?

Kokiais komunikacijos kanalais dažniausiai bendraujate su vadovybe, darbuotojais

Koks komunikacijos kanalas Jums priimtiniausias bendrauti su vadovybe, darbuotojais?

(mažiausia reikšmė - nepriimtinas, didžiausia - labai priimtinas)
Nepriimtinas
Šiek tiek priimtinas
Vidutiniškai
Priimtinas
Labai priimtinas
Garsiakalbis
Skelbimų lenta
Seminarai / konferencijos
Komunikacija "Akis į akį"
Apsilankymas pas vadovus
Susirinkimai, apsikeitimas pasiūlymais
Intranetas
Socialiniai tinklai
Darbo vakarėliai
Telefonu

Ar jaučiatės darbe motyvuojami?

Kas Jus labiausiai motyvuoja darbe (Prie kiekvieno veiksnio pažymėkite motyvavimo stiprumą)

Mažai
Truputį
Vidutiniškai
Stipriai
Labai stipriai
Galimybė priimti sprendimus
Pinigai
Galimybė tobulinti kvalifikaciją
Galimybė pakilti pareigybėse
Lankstus darbo grafikas
Gera atmosfera darbe, kolegos
Darbo, pastangų,indelio į pateiktą užduotį tinkamas įvertinimas
Laimėjimai, pergalės

Ar jaučiatės išgirstas darbe?

Koks Jūsų santykis su kolegomis?

Kokius komunikacijos kanalus dažniausiai renkatės bendraudami su bendradarbiais?

Niekada
Retai
Vidutiniškai
Dažnai
Visada
Telefonu
El. paštas
Socialiniais tinklais
Susitikimas "akis į akį"
Susirinkimai
Darbo vakarėliai

Kokius komunikacijos kanalus dažniausiai renkatės bendraudami su draugais?

Niekada
Retai
Vidutiniškai
Dažnai
Visada
Telefonu
El. paštu
Socialiniais tinklais
Susitikimas "akis į akį"

Kaip galima būtų gerinti komunikaciją ir motyvaciją Jūsų darbovietėje?