Komandinis darbas organizacijose

Sveiki, mano vardas Ieva. Rašau darbą "Komandinis darbas organizacijose", norėčiau atlikti tyrimą šia tema. Būčiau dėkinga, jei atsakytumėte į žemiau pateiktus klausimus.

Ačiū už Jūsų laiką!

Anketos rezultatai yra viešai prieinami

18 - 30 m.30 - 45 m.45 m. ir daugiau

MoterisVyras

DarbovietėjeMokslo įstaigojeKt. organizacijojeNetenka visai

Nuolat (mano darbas grįstas komandiniu darbu)Kartais (dažniau nei kartą per mėnesį)Niekada (dirbu ir sprendimus priimu individualiai)

Komandinis darbas kokybiškesnis nei individualusMažiau atsakomybės tenka man vienam (-ai)Jei darbo neatliksiu aš, už mane galbūt atliks kiti komandos nariaiPateikiama daugiau idėjų, problemos sprendimo būdųKitaMan nepatinka komandinis darbas

TaipNePriklauso nuo darbo pobūdžioPriklauso nuo komandos

Diplomato (visada stengiuosi rasti kompromisą, išklausyti kiekvieno komandos nario nuomonę)LyderioNeutralo (su viskuo sutinku)Kaskart skirtingą

Taip, visada reikalingasTaip, jei kiti komandos nariai mažiau ryžtingi ir jiems reikalingas vedlysNeNe, ne visada

Aiškūs darbo tikslai ir uždaviniaiDarnūs komandos narių tarpusavio santykiaiFinansiškai ir/ar psichologiškai keliama motyvacijaNuolatinis asmeninių įgūdžių ugdymas ir nauji iššūkiaiKita

Komandinis darbas organizacijose

Jūsų amžius

Lytis

Komandinį darbą tenka atlikti:

Kaip dažnai tenka atlikti komandinį darbą organizacijose?

Kuo Jums patinka komandinis darbas?

Kuo Jums nepatinka komandinis darbas?

Ar darbas komandoje kokybiškesnis nei individualus?

Kokie, Jūsų manymu, socialiniai įgūdžiai yra svarbiausi dirbant komandoje? (įvertinkite kiekvieną nuo 1 iki 5. 5 - labai svarbu, 1 - visai nesvarbu)

Kaip manote, kokį vaidmenį dažniausiai atliekate komandoje?

Ar komandai reikalingas lyderis?

Kas, Jūsų manymu, labiausiai padeda užtikrinti kokybišką komandinį darbą?