Komandinio darbo taikymo galimybės ikimokyklinio ugdymo įstaigose

Gerb. Respondente!

            Esu Lietuvos edukologijos universiteto magistrantė Miglė Usavičienė. Rašau baigiamąjį darbą tema “Komandinio darbo taikymo galimybės ikimokyklinėse ugdymo įstaigose”. Šios anketos apklausos tikslas – išanalizuoti komandinio darbo taikymo ikimokyklinio ugdymo įstaigose specifiką.

            Prašau atsakyti į žemiau pateiktus klausimus. Anketą yra anoniminė. Gauti tyrimo rezultatai bus panaudoti magistro baigiamajame darbe. Ačiū už bendradarbiavimą ir išsakytą nuomonę.

Anketa neaktyvi

1. Ikimokyklinė ugdymo įstaiga, kurioje Jūs dirbate:

2. Jūsų darbo patirtis ikimokyklinėje ugdymo įstaigoje:

3. Jūsų nuomone, kas yra komanda:

Kitas variantas

    …Daugiau…

    4. Ar Jūsų įstaigoje tenka dirbti komandoje vykdant įvairius projektus:

    5. Jūsų nuomone, Jūsų įstaigoje komandinis darbas yra pranašesnis už individualų darbą:

    6. Ar organizuojant komandinį darbą yra įtraukiamas visas ikimokyklinės ugdymo įstaigos kolektyvas (pedagogai ir administracijos darbuotojai):

    7. Jūsų nuomone, koks skaičius narių turi būti komandoje, kad ji būtų efektyvi:

    8. Kokius privalumus įžvelgiate dirbant komandoje : (galimi keli variantai)

    Kitas variantas

      …Daugiau…

      9. Ar dirbant komandoje yra asmuo kontroliuojantis darbo rezultatus:

      10. Ar dirbdami komandoje esate pasiskirstę vaidmenimis (kas kam geriau sekasi? Kas už ką atsakingas?):

      11. Kiek veiksmingai komandoje yra pasiskirstoma vaidmenimis, funkcijomis siekiant bendro tikslo (Jei į 10 klausimą atsakėte teigiamai):

      12. Ar dirbant komandoje pirmenybę teikiate asmeninėms ar dalykinėms savybėms:

      13. Jūsų nuomone, kokios asmeninės pedagogo savybės yra svarbios dirbant komandoje: (1 – visiškai nesvarbios; 2 – nesvarbios; 3 – nei svarbios, nei nesvarbios; 4 – svarbios; 5 – labai svarbios)

      14. Jūsų nuomone, kokias kompetencijas turintis darželio darbuotojas gali dirbti komandoje: (galimi keli variantai)

      Kitas variantas

        …Daugiau…

        15. Norint turėti gerai veikiančią organizuotą komandą, svarbu: (galimi keli variantai)

        Kitas variantas

          …Daugiau…

          16. Ar komandos nariams yra organizuojami mokymai įvairiais klausimai, kurie padėtų spręsti iškilusias problemas:

          17. Prisiminkite paskutinį bendrą komandinį darbą su savo organizacija. Ar komandos nariai visuomet suprato kas yra “bendras tikslas”, ko siekiama:

          18. Prisiminkite paskutinį bendrą komandinį darbą su savo organizacija. Ar komandos nariai buvo linkę diskutuoti, ieškoti naujų idėjų:

          Kitas variantas

            …Daugiau…

            19. Prisiminkite paskutinį bendrą komandinį darbą su savo organizacija. Prašau įvertinkite kokia tuo metu buvo vyraujanti nuotaika Jūsų komandoje: (1 – visada neigiama; 2 – neigiama; 3 – nei teigiama, nei neigiama; 4 – teigiama; 5 – visada teigiama).

            20. Prisiminkite paskutinį bendrą komandinį darbą su savo organizacija. Ar darbas komandoje skatino keistis, tobulėti, mokytis:

            21. Prisiminkite paskutinį bendrą komandinį darbą su savo organizacija. Jūsų nuomone, komandinis darbas padėjo Jūsų kolektyvui tapti darnesne organizacija:

            Susikurti savo anketą