siulyk nesiules, vis tiek
valdzios zmones pasidarys
kaip jiems reikes
Į valstybės tarnybą
geriausiai tinka tie kurie
MOKA VOGTI-N E S I M A T
O !!!!!
Valdininkas turėtų
biudžetinėse įstaigose dirbti
ne daugiau kaip apibrėžtą
terminą, na 5 ar 8 metus po
to bent 5 metam padirbėti
privačiam sektoriuje, ar
atsidaryti savo verslą. Tada
mąstymas pasikeistų iš esmės.
Testas: jo klausimai neturėtų
kartotis 4 kartus iš eilės !
Kas turi internetą, iškala
atsakymus iš anksto.
Pokalbis: absoliučiai
subjektyvus dalykas.
Nereikėtų vertinti balais,
verčiau jau leisti komisijos
nariams prieiti konsensuso
tariantis.
Reikia priimti ka ti
baigusius aukstaja mokykla,
nes ju zinios sviezios ir jie
budami jauni yra labai
aktyvus ir gerai stengiasi
atlikti savo darba!!!
Atranka ,kaip ir visur turi
buti pagalsugebėjimus atlikti
učduotis, greitai ir
kokybiškai. Bėda gi visai
kitur slypi. Visame
privačiame sektorije,atlygis
auga ir priklauso nuo darbo
lygio, valdiškoje tarnyboje
padėtis dažniausiai priklauso
nuo sugebejimo padaryti
viską, kad nereiktų daryti
nieko(tai įpač imponuoja
viršininkams). Deja kol
valstybinėje tarnyboje bus
mokama už kėdes , o ne už
kokybiškai padarytą darbą
viskas bus kaip ir buve.
Kedės bus užimamos savais ko
stropiausiais biurokratijos
virtuozais, nes iniciatyva
vldžios sluoksniuose gana
nepageidautinas dsalykas.
Akyvaizdus to pavyzdys
viršininkų pareikčtas
nepasitenkinimas nederinta su
jais gerbiamo Kudzio veikla
propoguojant Lietuvą
Japonijoje. Paiekimas, kad
šiandien vos ne kas šimtasis
japonas jau žino apie Lietuvą
įvertintas visai
atitinkamai , kaip galima
tikėtis tik iš siekiančios
padaryti viską, kad nereiktų
daryti nieko Užsienio rikalų
ministerijos viršininkijos
Taip kaip daro JAV ar kitose valstybese
steigti privačią agentūrą,
kuri nebūtų suinteresuotą
kokie valdininkai dirbs
struktūrose. pagrindiniu
kriterijumi laikyti
profesionalumą- tai nebūtinai
darbo stažo trukmė