Kandidatų į darbo vietas kiekybės ir kokybės santykis

AIESEC ir CV-Online vykdo darbdavių apklausą apie kandidatų į darbo vietas kiekybę ir kokybę. Apklausos rezultatai padės įvertinti padėtį darbo rinkoje, ieškančių darbo galimybes įsidarbinti. Anketa anonimiška.
Anketa neaktyvi

1. Kiek CV bei motyvacinių laiškų sulaukiate į Jūsų įmonės ieškomą darbuotojo poziciją? Pažymėkite lentelėje.

2. Kiek dažniausiai iš visų kandidatuojančių kviečiate į interviu/kitą atrankos etapą? Pažymėkite lentelėje.

3. Kiek dažniausiai iš visų gautų CV yra netinkami? Pažymėkite lentelėje.

4. Pažymėkite pagrindines CV/motyvaciniuose laiškuose kandidatų daromas klaidas?

5. Jei pasirinkote atsakymą "kita" įrašykite savo variantą.

    …Daugiau…

    6. Ar ketinate per ateinančius 6 mėnesius priimti naujų darbuotojų?

    7. Kiek naujų drabuotojų ketinate įdarbinti per artimiausią pusmetį?

    8. Ar ketinate įdarbinti/priimti praktikai studentus?

    9. Į kokias pareigas dažniausiai priimate/ketinate priimti studentus?

    10. Jūsų įmonės veiklos sritis

    11. Jūsų įmonės dydis

    12. Kokiame mieste yra jūsų įmonė

    Susikurti savo anketą