Jūsų patirtis ar nuomonė dėl studentų terminuoto ar vienkartinio įdarbinimo

Esame studentų mokomoji bendrovė. Šiuo metu renkame duomenis apie studentų įdarbinimo galimybes. Svarbūs žmonių, įdarbinusių studentus terminuotam ar vienkartiniam darbui, atsiliepimai. Taip pat norime rasti žmonių, kuriems reikalingi studentai šiems darbams ar paslaugoms atlikti: 

 

  • Švietimas (korepetitorių paslaugos moksleiviams)
  • Programavimas (svetainių kūrimas, user interface, web dizainas, mobiliosios aplikacijos ir kt.)
  • Marketingas (prekės ženklo valdymas, reklama ir kt.)
  • Renginių organizavimas
  • Straipsnių rašymas (SEO straipsniai, straipsniai internetinėms svetainėms, žurnalams, įvairiems leidiniams ir kt.)
  • Kita (Jums reikalinga paslauga)

 

Labai prašome skirti porą minučių anketai užpildyti, nes mums svarbi ir reikalinga Jūsų nuomonė. Dėkojame!

5. Ar verta įdarbinti/samdyti studentą darbui/paslaugai atlikti, siekiant kainos ir kokybės santykio? Trumpai išsakykite savo nuomonę.
Priklausomai kokiam darbui. Svarbiausia, manau, ne statusas (studentas/ne studentas), o asmeninės savybės ir kai kuriais klausimais - kompetencija.
Verta įdarbinti iniciatyvų ir norintį kažką gyvenime pasiekti studentą, net jei jis neturi patyrimo. O atlyginimą didinti priklausomai nuo pastangų ir kokybės
Taip
Nemanau kad labai daug sutaupoma, bet verta proejktiniu pagrindu.
Taip
Žinoma.
Verta
Taip, jei studentui mokamas atlyginimas yra mazesnis nei toje srityje turincio patirti darbuotojo
Verta.
verta, nes dažniausiai studentas dirbs nuoširdžiai, patirties trūkumą kompensuodamas kruopštumu
Verta, nes studento darbas tikriausiai kainuos pigiau.
taip
Taip
taip
neturiu nuomones
Manau kad taip, tačiau greičiau tuo atveju, kai darbas nereikalauja ypatingo tikslumo (tiksliau - kai atlikto darbo nereikėtų tikrinti, kaip būtų pvz. su buhalterinių duomenų suvedimu ir pan.)
Tikrai verta: Jaunas, atsakingas, kokybiškai dirbantis ir tikriausiai pasitenkintų gaunamu atlyginimu, suprasdamas, kad jam darbas neturint diplomo- puiki praktika ir patirtis ateičiai.
priklauso nuo studento gebėjimų ir asmenybės.
Manau, kad taip, nes studentai gali atlikti nemaža paslaugėlių, o jų įkainiai turėtų būti mažesni nei įmonių.
Taip, dėl kainos/kokybės santykio
verta
Priklauso nuo to, kokiam darbui ir kokiam darbui atlikti.
Verta, vien jau dėl to, kad jauni mokyti žmonės paprastai dega entuziazmu ir noru daug ką nuveikti; nukreipus šiuos dalykus kryptoingai, galima pasiekti puikių rezultatų.
taip
taip
Manau, kad verta, nes studentas yra energingas, žingeidus, darbo kokybė paprastai manau yra gera, o atlyginimo paprastai neprašo labai didelio. Tačiau problema, kad jeigu reikia ilgalaikio darbuotojo, o studentas ketina dirbti trumpai, tuomet jo įdarbinti ir apmokyti neverta.
Verta, už tuos pinigus,,kuriuos gauna, tikrai atidirba
Manau, kad verta, nes tik įgijęs darbo patirties, galės "parduoti" save darbo rinkai už didesnį atlygį.
žinoma, studentai neretai žymiai atsakingiau atlieka tą patį darbą nei patirtį turintys darbuotojai
Pradžioje nemokamai arba už minimumą. Kai/jeigu pradės duoti rezultatus, tada galima kalbėtis apie atlyginimą.
taip, studentai turi labai originalių gerų idėjų, tik daugelis tai nuvertina arba neįvertina.
taip
Taip
Taip, studentas kai kuriais atvejais gali darbą atlikti netgi išsamiau, pasiūlyti naujų idėjų.
Taip, verta, nes studentai gali pateikti visai kitokius, ne tokius tradicinius sprendimus, įnesšti "šviežio" oro.
nezinau
Verta, nes studentai dažnai kruopščiai atlieka jiems patikėtą darbą.