Jaunų žmonių karjeros galimybės
Šios aplausos tikslas išanazliuoti, kaip jaunimas (iki 29 metų) vertina galimybes pabaigus studijas arba įgijus kvalifikaciją pradėti dirbti sėkmingo verslo įmonėse arba organizacijose. Taip pat kokiomis galimybėmis jaunimas pasinaudotų, jeigu tokios būtų ir kokio atlygio jaunimui užtektų startuojant karjeros pradžioje.
Jūsų gyvenamoji vieta? (miestas arba rajonas)
Koks jūsų išsilavinimas?
Grafikas
Lentelė
Išsaugoti
Ar šiuo metu dirbate pagal specialybę?
Grafikas
Lentelė
Išsaugoti
Kaip manote, ar sėkmingos verslo įmonės teigiamai vertina jauną žmogų darbo vietoje?
Grafikas
Lentelė
Išsaugoti
Jeigu manote, kad sėkmingos verslo įmonės turi neigiamą požiūrį į jauną žmogų darbo vietoje, parašykite keliais žodžiais, kodėl taip manote. (jeigu atsakėte teigiamai, praleiskite)
Ar matote galimybes įsidarbinti savo gimtajame mieste pagal įgytą specialybę arba kvalifikaciją?
Grafikas
Lentelė
Išsaugoti
Kaip manote, kokia didžiausia problema, kad jaunimas su įgytu išsilavinimu negali sėkmingai pradėti karjeros sėkmingoje verslo įmonėje arba orgnaizacijoje?
Jeigu atsirastų stažuočių programa Lietuvoje, kuri įdarbina jaunus žmones pagal jų specialybę ir kvalifikaciją, ar dalyvautumėte?
Grafikas
Lentelė
Išsaugoti