Įmonių socialinės atsakomybės įtaka didinant organizacinį pilietiškumą

Laba diena, esu IV kurso KTU Industrinių technologijų vadybos studentė ir rašau baigiamajį bakalauro darbą tema "Įmonių socialinės atsakomybės įtaka didinant organizacinį pilietiškumą". Ši apklausa yra anoniminė, gauti duomenys bus naudojami tik baigiamojo darbo tyrimo tikslais. Ačiū už Jūsų atsakymus.

Anketos rezultatai yra prieinami tik anketos autoriui

Lytis: ✪

Amžius: ✪

Išsilavinimas: ✪

Bendra darbinė patirtis (metais): ✪

Darbinė patirtis dabartinėje įmonėje (metais): ✪

Jūsų pareigos: ✪

Kiek Jums yra svarbu: ✪

Visiškai nesvarbu
Nesvarbu
Nežinau
Svarbu
Labai svarbu
Aplinkosauga
Grožio pasaulis
Vienybė su gamta
Plataus masto požiūris
Socialinis teisingumas
Išmintis
Lygybė
Taika pasaulyje
Vidinė harmonija

Ar sutinkate su šiais teiginiais apie įmonės, kurioje dirbate, socialinę atsakomybę? ✪

Visiškai nesutinku
Nesutinku
Nežinau
Sutinku
Visiškai sutinku
Įmonė palaiko darbuotojus, kurie nori įgyti papildomą išsilavinimą
Įmonės politika skatina darbuotojus tobulinti įgūdžius ir siekti karjeros
Įmonė vykdo lanksčią politiką, kad užtikrintų gerą darbuotojų darbo ir asmeninio gyvenimo balansą
Įmonės valdžia visų pirma rūpinasi darbuotojų poreikiais ir norais
Valdžios sprendimai, susiję su darbuotojais, dažniausiai yra teisingi
Įmonė klientams pateikia pilną ir tikslią informaciją apie savo produktus
Įmonė gerbia klientų teises daugiau nei reikalauja teisiniai reikalavimai
Įmonei labai svarbus klientų pasitenkinimas
Įmonė pabrėžia socialinės atsakomybės svarbą visuomenei
Įmonė prisideda prie projektų, skirtų pagerinti visuomenės gerovę
Įmonė visada sumoka savo mokesčius reguliariai ir nuosekliai
Įmonė pilnai ir nedelsiant laikosi visų teisinių nuostatų
Įmonė vykdo specialias programas tam, kad sumažintų neigiamą savo įtaką aplinkai
Įmonė dalyvauja veiklose, kurių tikslas yra apsaugoti ir pagerinti aplinką
Įmonė siekia atsakingo ir tvaraus augimo, mąstydama apie ateities kartas
Įmonė investuoja į geresnio gyvenimo ateities kartoms kūrimą
Įmonė skatina darbuotojus dalyvauti savanoriškose veiklose

Ar sutinkate su šiais teiginiais, susijusiais su organizaciniu pilietiškumu, apie savo elgesį dabartiniame darbe? ✪

Visiškai nesutinku
Nesutinku
Nežinau
Sutinku
Visiškai sutinku
Jūsų lankomumas darbe viršija normas
Nedarote papildomų pertraukėlių
Laikotės įmonės taisyklių net kai niekas nežiūri
Esate vienas sąžiningiausių darbuotojų
Tikite sąžiningu dienos darbu už sąžiningą dienos atlyginimą
Daug laiko sugaištate galvodamas apie kasdienius reikalus
Visada susikoncentruojate ties neigiamais dalykais labiau, nei ties teigiamais
Esate linkęs "iš musės daryti dramblį"
Visada randate klaidų įmonės veikloje
Jūs esate tas žmogus, kuris dažnai garsiai skundžiasi ir reikalauja kompensacijų
Lankotės susirinkimuose, kurie nėra privalomi, tačiau yra svarbūs
Atliekate funkcijas, kurios nėra privalomos, tačiau prisideda prie įmonės įvaizdžio
Neatsiliekate nuo pokyčių įmonėje
Skaitote visus įmonės pranešimus
Imatės veiksmų, kad užkirstumėt kelią problemoms su kitais darbuotojais
Jums svarbu, kaip Jūsų elgesys veikia kitų žmonių darbą
Nepažeidžiate kitų žmonių teisių
Stengiatės išvengti problemų su kolegomis
Apsvarstote savo veiksmų įtaką kolegoms
Padedate tiems, kurie kurį laiką nebuvo darbe
Padedate tiems, kurie turi didelį darbo krūvį
Padedate susigaudyti naujiems žmonėms, nors iš Jūsų to ir nėra reikalaujama
Mielai padedate tiems, kurie turi su darbu susijusių problemų
Esate visada pasirengęs padėti esantiems aplink