ĮMONIŲ SOCIALINĖS ATSAKOMYBĖS ĮTAKA DARBUOTOJŲ ĮSITRAUKIMUI IR KETINIMUI IŠEITI IŠ DARBO – X, Y IR Z KARTŲ KONTEKSTE

Gerbiamas respondente,

esu Vilniaus universiteto Žmogiškųjų išteklių valdymo programos magistrantūros studijų studentė. Šiuo metu atlieku „Įmonių socialinės atsakomybės įtakos ketinimui išeiti iš darbo, medijuojant darbuotojų įsitraukimui - X, Y ir Z kartų kontekste" tyrimą.

Šios anketos užpildymui vidutiniškai prireiks 5 minučių Jūsų laiko, o tyrimo metu surinkti duomenys bus panaudoti tik magistro baigiamajame darbe.

 

Apklausa yra anoniminė, anketos duomenys - konfidencialūs ir bus pateikiami tik apibendrintai. 

Iš anksto nuoširdžiai dėkoju už Jūsų skirtą laiką ir dalyvavimą tyrime!

ĮMONIŲ SOCIALINĖS ATSAKOMYBĖS ĮTAKA DARBUOTOJŲ ĮSITRAUKIMUI IR KETINIMUI IŠEITI IŠ DARBO – X, Y IR Z KARTŲ KONTEKSTE
Anketos rezultatai yra prieinami tik anketos autoriui

Ar Jūs šiuo metu dirbate organizacijoje?

Jeigu į klausimą atsakėte Ne, klausimyno toliau nepildykite

Įverinkite savo savijautą darbe: ✪

Jeigu niekada nesijautėte taip, kaip parašyta klausime, žymėkite – niekada. Jeigu jautėtės, pasirinkite kaip dažnai.
Niekada
Beveik niekada (kelis kartus per metus ir rečiau)
Retai (kartą per mėnesį ar rečiau)
Kartais (kelis kartus per mėnesį)
Dažnai (kartą per savaitę)
Labai dažnai (kelis kartus per savaitę)
Visada (kiekvieną dieną)
Savo darbe aš trykštu energija
Jaučiu, kad darbas, kurį atlieku, yra prasmingas ir tikslingas
Kai dirbu, laikas greitai bėga (laikas „skriete skrieja“)
Savo darbe jaučiuosi stiprus ir energingas
Savo darbe esu kupinas entuziazmo
Kai dirbu, pamirštu viską, kas aplink mane (dirbdamas/-a užsimirštu)
Mano darbas mane įkvepia
Atskėlus ryte, noriu eiti į darbą
Jaučiuosi laimingai (džiugiai), kai intensyviai dirbu
Didžiuojuosi darbu, kurį darau
Esu pasinėręs/-usi (įsitraukęs/-usi) į savo darbą
Galiu nenutrūkstamai dirbti ilgą laiką
Mano darbas yra kupinas iššūkių (job is challenging)
Dirbdamas/-a aš jaučiuosi atsiribojęs/-usi (nuo aplinkinių dalykų)
Savo darbe jaučiuosi emociškai atsparus/-i
Man sunku atstitraukti nuo savo darbo
Savo darbe visuomet esu atkaklus/-i, net kai nesiseka

Kaip manote, kokie elementai apima įmonių socialinę atsakomybę? Pažymėkite kelis Jums tinkančius atsakymus. ✪

Įvertinkite savo įmonės socialinę atsakomybę. Organizacija, kurioje dirbu: ✪

Visiškai nesutinku
Nesutinku
Nei sutinku, nei nesutinku
Sutinku
Visiškai sutinku
Dalyvauja veikloje, kuria siekiama apsaugoti aplinką ir gerinti jos kokybę
Investuoja į geresnį ateities kartų gyvenimą
Vykdo specialias programas, siekiant sumažinti neigiamą poveikį aplinkai
Siekia tvaraus augimo, kuris atsižvelgia į ateities kartas
Remia nevyriausybines organizacijas, dalyvaujančias visuomenei aktualių problemų sprendime
Skatina darbuotojus dalyvauti visuomenei aktualių problemų sprendime
Prisideda prie projektų ar akcijų, skatinančių visuomenės gerovę
Skatina darbuotojus dalyvauti savanoriškoje veikloje
Skatina darbuotojus tobulinti savo įgūdžius ir siekti kerjeros
Atsižvelgia į darbuotojų norus ir reikalavimus
Kuria lanksčią organizacinę politiką, kuri leidžia užtikrinti darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą
Priima teisingus (sąžiningus) sprendimus, kurie leidžia darbuotojams užtikrinti pusiausvyrą tarp darbo ir asmeninio gyvenimo
Skatina įmonės darbuotojus, kurie siekia įgyti papildomą išsilavinimą
Saugo vartotojų (klientų) teises, paisant teisinių reikalavimų
Teikia išsamią ir tikslią informaciją apie savo kuriamus/parduodamus produktus ar teikiamas paslaugas.
Organizacija ypatingai svarbų dėmesį teikia klientų pasitenkinimui
Organizacija reguliariai ir nuolat moka visus privalomus mokesčius
Organizacija visada laikosi įstatymų

Kiek dabartinis darbas tenkina Jūsų asmeninius poreikius? ✪

(Asmeniniai poreikiai - fiziniai, psichosocialiniai, emociniai, saviraiškos)

Žemiau pateikiami teiginiai, susiję su ketinimu išeiti iš darbo, įvertinkite juos paklausdami savęs: ✪

Niekada
Retai (kelis kartus per metus)
Kartais (kelis kartus per mėnesį)
Dažnai (kartą per savaitę ir dažniau)
Nuolatos (kiekvieną dieną)
Kaip dažnai svarstėte išeiti iš dabartinio darbo?
Kaip dažnai esate nusivylęs, kai jums nesuteikiama galimybė darbe pasiekti savo asmeninių su darbu susijusių tikslų?
Kaip dažnai svajojate gauti kitą darbą, kuris labiau atitiktų Jūsų asmeninius poreikius?
Kaip dažnai laukiate kitos darbo dienos?

Ar sutiktumėte su kitu darbo pasiūlymu, jei Jums būtų pasiūlytos tokios pat atlygio sąlygos kaip ir dabartiniame darbe? ✪

Organizacijos, kurioje dirbate tipas: ✪

Organizacijos, kurioje dirbate dydis? ✪

Organizacijos, kurioje dirbate veiklos sektorius? ✪

Ar organizacijoje, kurioje dirbate, turite tiesiogiai pavaldžių darbuotojų? ✪

Jūsų darbo stažas organizacijoje, kurioje dirbate šiuo metu? ✪

Jūsų lytis: ✪

Jūsų amžius ✪

Anketoje surinkti duomenys yra visiškai konfidencialūs ir naudojami tik apibendrinti duomenų rezultatai

Jūsų išsilavinimas ✪