Darbuotojų motyvavimas organizacijose

Šiuo metu darau tyrimą, kuriuo siekiama geriau atskleisti Jūsų, kaip organizacijos darbuotojo požiūrį į žmogiškųjų išteklių motyvavimą. Anketa anoniminė, todėl tikima, kad Jūsų nuoširdūs atsakymai padės gauti objektyvius tyrimo rezultatus. Jums tinkamiausio atsakymo variantą pažymėkite "varnele". Iš anksto ačiū.

Anketos rezultatai yra viešai prieinami

Ar Jūs esate patenkintas savo atliekamu darbu?

Ar Jus tenkina atlyginimas už Jūsų atliekamą darbą?

Ar pagalvojate apie pakeitimą savo dabartinio darbo?

Kokios priežastys lemtų Jūsų apsisprendimą pakeisti darbą?

Ar savo organizacijoje Jūs įžvelgiate savo karjeros galimybes?

Kokia Jūsų nuomone apie Jūsų atliekamo darbo sudėtingumą?

Ar dirbsite geriau, jeigu atlyginimas už darbą bus didesnis?

Kurios motyvavimo priemonės Jus labiausiai skatina dirbti geriau? (Galite rinktis kelis variantus)

Ar Jūs esate patenkintas savo vadovų vadovavimo stiliumi?

Ar Jūs sulaukiate pagyrimo ar paskatinimo iš savo vadovų?

Kaip vertinate savo vadovų Jums keliamus reikalavimus?

Ar Jūsų vadovas visada tinkamai suformuluoja užduotį, ar Jūs visada žinote, ko iš Jūsų yra tikimasi?

Ar dažnai jaučiate baimę, kad bet kada galite prarasti darbą?

Savo santykius su bendradarbiais Jūs įvertintumėte kaip:

Jeigu Jūs kreipiatės į savo bendradarbius pagalbos, ar Jūs jos sulaukiate?

Įvertinkite asmeninį pasitenkinimą šiais darbo aspektai, kurie labiausiai tenkina Jus. (galima rinktis kelis variantus)

Kas Jus skatintų geriau atlikti savo darbą (galite pažymėti kelis)?

Jūsų amžius

Jūsų lytis?

Jūsų išsilavinimas: